Проверка правильности начисления зарплаты и произведенных из нее удержаний

Перечень вопросов аудиторской проверки учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации:

1. Нормативная база (учет.политика, положение по оплате труда и премировании, штат.расписание)
2. формы, системы и виды оплаты труда
3. документальное оформление и учет состава работников, отработанного времени и выработки. Порядок расчета з/п, доплат оплаты отпусков,надбавок, гарантий и компенсаций
4. состав ФОТ и выплат соц.характера
5. расчеты оплаты труда и связанных с ней отчислений, удержаний з/п работников (НДФЛ, платежей по исполнительным листам, поручениям работников и др.)
6. документальное офрмление и учет расчетов с персоналом по оплате труда. Порядок составления расчетных ведомостей. Группировка начислений з/п по направлениям затрат.
7. Учет выплаты з/п и депонированных сумм
8. Учет расчетов с персоналом за товары купленные в кредит, предоставленные займы, по возмещению материального ущерба и прочим операциям
9. раскрытие информации об учете оплаты труда и расчетов с персоналом организации в бух(финансовой)отчетности.

Для учета расчетов с работниками по оплате труда учитываемых на сч.70 предназначена ведомость по форме В-8.

Вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержания из нее надлежит в расчетных ведомостях по типовым формам № Т-49 (Расчетно платежная ведомость), Т-51(Расчетная ведомость). В этом случае свод операций по сч.70 производится в ведомости по форме В-8 на основе данных типовых ведомостей. В ведомости по форме В-8, также определяются суммы отчислений на соц.страхование (соц.нужды)