Основні законодавчі акти України з охорони праці (за Статтею 3 Закону України "Про охорону праці")

Согласно Конституции Украины наивысшей социальной ценностью является человек, его жизнь, здоровье и безопасность (ст. 3). Статья 43 гарантирует право не только на труд, но и на безопасные условия труда, ст. 49 - право на охрану здоровья, медицинскую помощь, страхование.

В Законе «Об охране труда» определены основные направления практической реализации конституционных прав граждан Украины. Его действие распространяется на все учреждения, предприятия, организации независимо от формы собственности и деятельности, и на всех граждан, работающих в этих организациях.

Кодекс законов о труде регулирует трудовые отношения всех работников, способствуя эффективности общественного производства и росту на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины. Право на труд реализуется заключением трудового договора.

Закон «Основы законодательства Украины о здравоохранении» определяет правовые, организационные, экономические и социальные основы охраны здоровья в Украине. Закон предоставляет гарантии социального обеспечения работников при потере трудоспособности, получении профессиональных заболеваний, инвалидности.

Закон Украины «О пожарной безопасности» определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения пожарной безопасности на территории Украины.Законом установлено, что обеспечение пожарной безопасности объектов возлагается на руководителей этих объектов. Государственный пожарный надзор осуществляется государственной пожарной охраной.

Закон Украины «Об охране окружающей среды» регламентирует отношения в области охраны труда, защиту природных ресурсов, эффективного использования, обеспечения экологической безопасности, предупреждения и ликвидации негативного влияния хозяйственной деятельности человека на окружающую среду.

Конвенция № 155 Международной организации труда (МОТ) «О безопасности, гигиене труда и производственной среде», которая вступила в силу 11 августа 1983г., определяет систему организации охраны труда на национальном и производственном уровнях. Согласно Конвенции на работодателей возлагается обязанность предоставлять рабочие места, механизмы и оборудование, организовывать производственные процессы, в соответствии с установленными международными нормативами безопасности, принимать меры по созданию соответствующих служб по управлению и надзору за охраной труда.По требованиям документа работодатель обязан разрабатывать меры и средства по предупреждению производственного травматизма и проводить расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.Украина является членом МОТ с 1954 г. Значительное количество документов, принятых МОТ, ратифицирована в Украине.

Украина является членом Международного агентства по атомной энергетике (МАГАТЭ), Международной организации здравоохранения (Минздрава) и других специализированных учреждений ООН и выполняет одобренные ими нормативные акты и рекомендации по здравоохранения и жизни работающих.