Библиография

1. Автоматизация кадрового учета / М.А. Винокуров и др. — М.: ИНФРА-М, 2001.

2. Автоматизированные информационные технологии в эконо­мике: Учебник/ Под ред. Г.А. Титоренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998.

3. Лдамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокин М.Е. Экономика и со­циология труда: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 1999.

4. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Про­гресс, 1985.

5. Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом бан­ке. — М.: Соминтэк, 1997.

6. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. — М.: Финстатинформ, 1997.

7. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. — М.:Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.

8. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. — М.:Прогресс, 1990.

9. АнцуповА.Я., ШипиловА.И. Конфликтология: Учебник. — М.:ЮНИТИ, 1999.

10. Арене А., ЛоббекДж. Аудит / Пер. с англ. / Гл. ред. серии проф. Я.В. Соколов. — М.: Финансы и статистика, 1995. **

11. Баранчеев В.П., Гунин В.Н., Ляпина С.Ю., Устинов В.А. Уп­равление инновациями: модульная профамма для менедже­ров. Т. 7. - М.: ИНФРА-М, 1999.

12. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда. — М.: ГАУ, 1997.

13. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью на­селения: Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1995.

14. Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехо­да к рыночной экономике. — М.: ГАУ, 1994.

15. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человече­ских взаимоотношений. Психология человеческой судьбы. — СПб.: Лениздат, 1992.

16. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. по­собие. — М.: Экономика, 1998.

17. Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации пер­сонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. — СПб., 1996.

18. Бойдачвнко П. Г, Служба управления персоналом. — Новоси­бирск: ЭКО, 1997.

19. Бурлачу к Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психо­диагностике. — СПб.: Питер Ком, 1999.

20. Вейл П. Искусство менеджмента / Пер. с англ. — М.: Ново­сти, 1993.

21. Бенедиктова В.И. О деловой этике и этикете. — М., 1994.

22. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.:Юристъ, 1998.

23. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. идоп. — М.: Гардарика, 1998.

24. Виханский О.С., Наумов А.И, Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарика, 1999.

25. Волгин А.П., Матирко В. //.и др. Управление персоналом в ус­ловиях рыночной экономики: Опыт ФРГ.— М.: Дело, 1992.

26. Волина М.И., Сегеда Д.Г. Организация охраны труда на пред­приятии. — М.: Знание, 1990.

27. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об от­делах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономи­ка, 2000.

28. Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства / Учеб. пособие. — М.: Финстатинформ, 1999.

29. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтоло­гия: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2000.

30. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник. — М.: НОРМА - ИНФРА-М, 1998.

31. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руко­водство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 1996.

32. Государственный служащий: Культура поведения и деловой этикет. — М.: РАГС, 1999

33. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и между­народные корпорации. — М.: Дело, 1993.

34. Громкова М. Т. Организационное поведение — М.: ЮНИТИ— ДАНА, 1999.

35. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1993.

36. Гупалов В,К. Управление рабочим временем. — 2-е изд., пе­рераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 1998.

37. Делопроизводство в кадровой службе / Сост. А.В. Верховцев. — М.: ИНФРА-М, 1999.

38. Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб. пособие. — М.: Высшая школа, 1985.

39. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 1997.

40. Дмитриев Л.И., Кудрявцев В.Н., Кудряев Н.В. Введение в об­щую теорию конфликтов.— М., 1993.

41. Документы по оформлению трудовых отношений. — М.: ПРИОР, 1999.

42. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и наем. Иссле­дование зарубежного опыта. — Воронеж: Изд-во Воронеж­ского гос. ун-та, 1998.

43. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В. Т. Управление персона­лом: Учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ПРИОР, 1998.

44. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю.Г., Пихало В. Т. Управле­ние персоналом: Учебник. — М.: Издат. центр «Академия», 2000.

45. Дятлов В,А., Пихало В. Т. Этика и этикет деловых отношений: Учеб. пособие. — М.: ГАНГ; Издат. центр «Академия», 1997.

46. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 1997.

47. Еропкин A.M. Организационное поведение — М.: ПРИОР, 1998.

48. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Пер­сонал. Словарь понятий и определений. — М.: Экзамен, 1999.

49. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Тех­нология управления персоналом. Настольная книга менед­жера. — М.: Экзамен, 1999.

50. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие, — СПб.: Северо-Запад, 1998.

51. ЗудинаЛ.Н, Организация управленческого труда: Учеб. посо­бие. - М: ИНФРА-М - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.

52. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управ­ления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 1995.

53. Ивановская Л. В. Анализ и проектирование кадрового обеспе­чения системы управления машиностроительным предпри­ятием: Учеб. пособие. — М.: МИУ, 1989.

54. ИванцевичДж. М., ЛобановАА, Человеческие ресурсы управ­ления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 1993.

55. Иноземцев В. За пределами экономического общества. — М.: Academia, Наука, 1998.

56. Информационные системы в экономике: Учебник / Под ред. В.В. Дика. — М.: Финансы и статистика, 1996.

57. ИсаенкоА.Н. Кадры управления в корпорациях США. —М.: Наука, 1988.

58. Кадомцева С. В. Экономические основы системы социальной защиты. — М., 1997.

59. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, сим­волы. — М.: Экономика, 1991.

60. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд РФ. — М.: Эко­номические новости, 1998.

61. КибановА.Я. Комплексное проектирование систем управле­ния в машиностроении.—М.: МИУ, 1987.

62. КибановА.Я. Экономика управления машиностроительным предприятием (объединением): Учеб. пособие. — М.: МИУ, 1990.

63. КибановА.Я. Оценка экономической эффективности совер­шенствования управления машиностроительным предпри­ятием. - М.: МИУ, 1990.

64. КибановА.Я, Управление машиностроительным предприяти­ем на основе функционально-стоимостного анализа. — М.: Машиностроение, 1991.

65. КибановА.Я. Управление персоналом. Рабочая тетрадь к учебнику «Управление организацией». — М.: ИНФРА-М, 2000.

66. КибановА.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002.

67. КибановА.Я., ЗахаровД.К. Формирование системы управле­ния персоналом. — М.: ГАУ, 1993.

68. КибановА.Я., Захаров Д.К. Организация управления персо­налом на предприятии.—М.: ГАУ, 1994.

69. КибановА.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т.А. Управление пер­соналом. Регламентация труда. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: Экзамен, 2004.

70. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учеб­но-практическое пособие для студентов заочного обучения. — М.: Финстатинформ, 2000.

71. КибановА.Я., Ивановская Л. В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов за­очного образования. — М.: ИНФРА-М, 2000.

72. КибановА.Я., Захаров Д. К., Коновалова В.Г. Этика деловых отно­шений: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2002.

73. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом орга­низации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. посо­бие. — М.: Экзамен, 2004.

74. Книга для работника кадровой службы. — М.: Экономика, 1998.

75. Коллективный договор на предприятии. — М.:НИИтруда, 1995.

76. Компьютерные технологии обработки информации: Учеб. по­собие / Под ред. С. В. Назарова. — М.: Финансы и статистика, 1995.

77. Конфликтология: Учебник / Под ред. О.В. Аллахвердова. — СПб.: Лань, 1999.

78. Королевский M.ff. Поиск и отбор персонала. — М.: Бизнес- школа «Интел-Синтез», 1998.

79. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. — М.: ЗЕРЦАЛО, 1999.

80. Кравченко А. И. Трудовые организации: Структура, функции, поведение. — М.: Наука, 1991.

81. Кравченко А. И., Щербина В.В. Социология труда и производ­ства / Социология в России / Под ред. В. А. Ядова. — М.: Ин-т социологии РАН, 1998.

82. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. посо­бие.-М.: ЮНИТИ, 1999.

83. Кричевский Р.Л. Если Вы — руководитель... Элементы пси­хологии менеджмента в повседневной работе. — 3-е изд., доп. и перераб.— М.: Дело, 1998.

84. КсенчукЕ.В.,КияноваМ.К.Технологияустха. — М.:Дело, 1993.

85. Кузин Ф.А. Культура делового общения. — М.: Ось-89,1998.

86. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

87. Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и органи­заций: Учебник. — М.: ТОО «Лкжс-арт», 1996.

88. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимодействию / Пер. с англ. — М.: Дело, 1999.

89. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. посо­бие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новоси­бирск: НГАЭиУ, 1998.

90. Мастенбрук У, Управление конфликтными ситуациями и раз­витие организации / Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996.

91. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха. — М.: НИИ труда, 1973.

92. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер­сонал. — М.: Дело, 1998.

93. Методические рекомендации по оценке эффективности ин­вестиционных проектов: (Вторая редакция) / Минэкономраз­вития РФ, Минфин РФ, ГК по стр-ву, архит. и жил. полити­ке; рук. авт. колл. В.В Коссов, В.Н. Лившиц, А.Г. Шахназа­ров. — М.: Экономика, 2000.

94. Молл Е.Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учеб. пособие.— М.: Финансы и статистика, 1999.

95. МэйландЯ. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе/Пер. с англ. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.

96. Научная организация и нормирование труда в машиностроении: Учебник. — М.: Высшая школа, 1984.

97. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические реко­мендации. — М.: НИИ труда, 1991.

98. Ниссинен И. Время руководителя: Эффективность использо­вания. — М.: Экономика, 1988.

99. О безработице и трудоустройстве: Сб. законодательных и нор­мативных документов. — М.: БУКВИЦА, 1998.

100. Общероссийский классификатор профессий рабочих, долж­ностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. — М.: Мин­труда РФ, 1995.

101. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учеб­ник. — М.: Финстатинформ, 1997.

102. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., БезделовД.А. Управление персо­налом банка. — М.: РЭА, 1996.

103. Организация охраны труда: Практические рекомендации / Сост. В.В. Хлопков, А.А. Мыслев. — Черноголовка: Центр ох­раны труда РАН, 1996.

104. Основы государства и права/Под ред. акад. О.Е. Кутафина. — М.: Юрист, 1994.

105. Основы конфликтологии: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Куд­рявцева. — М.: Юристь, 1997.

106. Основы организации охраны труда на предприятии / Под общ. ред. Ю.С. Рысина. — Н. Новгород: Вента-2,1998.

107. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 1996.

108. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учеб. пособие / Под ред. П.Н. Завлина и др. — М.: Экономи­ка, 2000.

109. Охрана труда. — М.: ПРИОР, 1998.

110. Охрана труда: информационно-аналитический бюллетень. — Вып. 1.-М., 1998.

111. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управле­ния. — М.: Прогресс, 1986.

112. Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни. Опыт США.-М., 1993.

113. Полный сборник кодексов Российской Федерации. — М.: ЭКСМО-Пресс,2002.

114. Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руковод­ство. — М.: Дело, 1995.

115. ПоршневА.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. — М.: РИЦЛО«Мегаполис-Контакт», 1993.

116. Пригожий А. И. Современная социология организаций. — М., 1995.

117. Прием и увольнение работников: Пособие для рук., нач. отд. кадров. — М.:Ассиана, 1995.

118. Протшков В.А., Ладанов Н.Д. Управление персоналом в Япо­нии: Очерки. — М.: Наука, 1989.

119. Психология менеджмента / Г.С. Никифоров, С.И. Макшанов и др. — СПб.: Изд-во С.-Петербург, ун-та, 1997.

120. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учеб­ник. — М.: Аспект Пресс, 1998

121. Ржаницына Л. С. Цена рабочей силы в условиях рынка. — М.: Профиздат, 1993.

122. Робер М., Тилъман Ф. Психология индивида и группы. — М.: Прогресс, 1988.

123. РофеА.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и со­циологии труда: Учебник. — М.: МИК, 1999.

124. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. — М.: МИК, 1998.

125. РуденкоГ.Г., КулаповМ.Н., Карташов С.А. Рыноктруда: Учеб­ник. — М., 1997.

126. Рюттингер Р. Культура предпринимательства / Пер. с нем. — М.: Экономика, 1992.

127. СергинА.М,, Половинке В.С., Апенько С.Н. Рабочее место в банке: Сущность, организация, оценка. — Омск: Наследие. Диа­лог—Сибирь, 1999.

128. СинкД.С, Управление производительностью: Планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1989.

129. Служебная карьера; Учебно-метод. пособие. — М.: Экономи­ка, 1998.

130. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учеб. пособие. — М.: ГАУ, 1994.

131. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М.: ГАУ, Варяг, 1996.

132. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.

133. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. — М.: Ось-89, 1999.

134. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Ва­лового. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.

135. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. С.Д. Ильен­ковой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

136. Социология труда / Под ред. Н.Ч. Дряхлова, А.И. Кравчен­ко, В.В. Щербины. — М.: Изд-во МГУ, 1993.

137. Сперанский В.И. Управление и самоменеджмент в конфликтных ситуациях. —- М.: Изд-во МГУ, 1995.

138. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. — 7-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2004

139.. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом: Учебно-практ. пособие. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Бизнес-школа «Ин­тел-Синтез», 1999.

140. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. — М.: ПРИОР, 1998.

141. Страссман П.А. Информация в век электроники: Проблемы управления / Пер. с англ. — М.: Экономика, 1987.

142. Тарифно-квалификационные характеристики общеотрасле­вых должностей служащих и общеотраслевых профессий ра­бочих. — М.: Минтруда РФ, 1996.

143. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.

144. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. — СПб., 1997.

145. ТомпсонА.А., Стрикленд А, Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник / Пер. с англ. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

146. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предпри­ятия.—М.: Дело, 1998.

147. Трудовое законодательство: Сб. нормативных актов. — 3-е изд., перераб. и доп. / Сост. проф. К.Н. Гусов. — М.: ПРО­СПЕКТ, 1998.

148. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: Проблемы развития теории и практики. — М.: Моск. психо­лого-социальный институт, Флинта, 1998.

149. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнсва, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003.

150. Управление организацией: Практикум / Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова и др. — М.: ИНФРА-М, 2003.

151. Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. по­собие / Под. ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2004.

152. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, госу­дарственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2003.

153. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. КибановаиЛ.В. Ивановской. — М.: ПРИОР, 1999.

139. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.

155. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базаро­ва, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

156. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. — М.: ПРИОР, 1999.

157. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Изд-во МГУ, 1997.

158. Управление персоналом: Учебник / Под общ. ред. А.И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2002.

159. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: АКАЛИС, 1996.

160. Филиппов А.В. Работа с кадрами. — М.: Экономика, 1990.

161. Хентце И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыноч­ной экономике / Пер. с нем. — М.: Международные отноше­ния, 1997.

162. Хизрич Р., Питере М. Создание и развитие нового предпри­ятия. — М.: Прогресс-Универс, 1992.

163. Хучек М, Стратегия управления трудовым потенциалом пред­приятий. — М.: РАУ, 1993.

164. Человек и его работа / Под ред. В. А. Ядова. — М., 1967.

165. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех / Пер. с нем. — М.: Прогресс, 1993.

166. Шейное В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. — М.: Ассиана, 1996.

167. Шейное В.П. Конфликты в нашей жизни и их решение. — Минск: Амалфея, 1997.

168. Шекшня С.В. Управление персоналом современной органи­зации. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Бизнес-школа «Ин­тел-Синтез», 2000.

169. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. — М.: Финансы и статистика, 1992.

170. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА - ИНФРА-М, 1998.

171. Шмидт Г. Основы кадрового планирования / Материалы меж­дународного семинара «Теория и практика управления челове­ческими ресурсами в условиях социально ориентированной ры­ночной экономики». — М.: Международное бюро труда, 1992.

172. Шурд.Л., ТрухановичЛ.В, Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие. — М.: Дело и сервис, 2001.

140. ШурД.Л., ТрухановичЛ.В. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практическое пособие. — М.: Дело и сервис, 2001.

141. Щербина В.В. Социология организаций: школы, направления и тенденции развития / Социология в России. — М.: Ин-т социологии РАН, 1998.

142. Экономика и социология труда: Учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. — М.: Финстатинформ, 1999.

143. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2003.

144. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996.

145. Экономическая информатика и вычислительная техника: Учебник/Л.В. Еремин, А.Ю. Королев, В.П. Косарев и др. — М.: Финансы и статистика, 1993.

146. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / Под общ. ред. В.М. Анисимова. — М.: ИНФРА-М, 1999.

147. Энциклопедия предпринимателя / Сост. С.М. Синельков и др. — СПб.: Олбис, Сатисъ, 1994.

148. Энциклопедия психологических тестов / Сост. С. Касьянов. — М.:ЭКСМО-Пресс, 1999.

149. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. — М.: Центр эко­номики и маркетинга, 1999.

150. ЯкоккаЛи. Карьера менеджера/ Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1991.

151. Ярочкин В.И. Предприниматель и безопасность. — Ч. 2. — М.: Экспертное бюро, 1994.

152. Becker G.S. Human Capital, Theoretical and Empirical Analysis. — New York: The National Bureau of Economic Research, 1964.

153. BuhnerR. Personal-Management. — Munchen, 1998.

154. Drumm H.J. Personaiwirtschaftslehre. — Berlin: Springer-Verlag, 1989.

155. HentieJ. Personalwirtschaftslehre. — Bern und Stuttgart, 1995.

156. Humane Resources Management: the Cultural Issues / Rothwell Sh. // Manager Apdate. 1994. № 3.

157. Pitfield M. Selection and Personnel Appraisal / The Open University. 1990. Vol. 5.

[*] В рыночной экономике величина Е определяется исходя из депозитного про­цента по вкладам (в постоянных ценах). На практике она принимается боль­ше его значения за счет инфляции и риска, связанного с инвестициями. При­веденная оценка нормы дисконта справедлива для собственного капитала. В случае если инвестируемые средства являются заемными, норма дисконта представляет собой соответствующую процентную ставку, определяемую ус­ловиями процентных выплат и погашения по займам.

[†] Такой принцип, как независимость аудиторской проверки, в основном при­сущ внешним аудиторам, не зависящим от руководства организации.