Порядок организации добровольной пожарной дружины и ее работа

Численный состав добровольной пожарной дружины определяется руководителем предприятия.

Добровольные пожарные дружины организуются на добровольных началах из числа рабочих и инженерно-технических работников предприятия в возрасте, не моложе 18 лет.

Все, вступающие в добровольную пожарную дружину, должны подать письменное заявление на имя начальника дружины.

Зачисление личного состава в добровольную пожарную дружину и последующие изменения этого состава оформляются распоряжением начальника структурного подразделения.

Исключение из числа членов добровольной пожарной дружины производится:

- за нарушение противопожарного режима;

- за невыполнение указаний начальника дружины;

- по собственному желанию путем подачи об этом заявления начальнику дружины;

- в случае увольнения с предприятия.

Комплектуются добровольные пожарные дружины таким образом, чтобы в каждой смене имелись члены дружины.

Табель боевого расчета о действиях членов добровольной пожарной дружины в случае возникновения пожара вывешивается на видном месте.

Учебные занятия с членами добровольной пожарной дружины проводятся по расписанию,

утвержденному генеральным директором, в свободное от работы время (не более 4 часов в месяц).

24.5 Правила оказания помощи в случаях сильного кровотечения из ран плеча, предплечья и ладони (п. 9.1. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве)

Правило 1. Усадить пострадавшего и пережать рукой плечевую артерию выше раны.

Правило 2. Наложить жгут на поднятую вверх руку до исчезновения пульса на лучевой артерии.

Правило 3. Убедиться в отсутствии пульса на лучевой артерии.

Правило 4. Наложить на рану стерильную повязку.

Правило 5. Вложить записку о времени наложения жгута и еще раз проконтролиро-вать пульс.

Правило 6. Предложить 2-3 таблетки анальгина при отсутствии аллергии на

лекарства.

Правило 7. Зафиксировать руку косынкой.

Через каждые 30 минут следует снимать жгут на 20-30 секунд. Таким образом, можно поступать в течение нескольких часов. Время, указанное в записке, не изменять.

БИЛЕТ № 25

25.1 Обязательные медицинские осмотры: порядок проведения и оплата. Предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры рабочих и служащих проводятся в соответствии с Приказом № 302н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производст-венных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

Медосмотры проводятся лечебно-профилактическими организациями, имеющими соответствующую лицензию и сертификат. Осмотр психиатром проводится в психоневрологическом диспансере по месту постоянной регистрации обследуемого.

Медосмотры проводятся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения бе-зопасности труда, а также для профотбора на соответствие медицинских противопоказаний той или иной профессии. С этими же целями проводится и выявление психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности. К таким противопоказаниям относятся: алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, погранич-ная умственная отсталость, дефекты речи и заикание в тяжелой форме и др. Периодичность - один раз в 5 лет.

Направление на медосмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника, выдается работодателем на руки работнику.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой работе.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредной производственной среды, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний; выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

Все обязательные медосмотры и психиатрические исследования осуществляются за счет работодате-ля.

На время прохождения медосмотра работниками, обязанными проходить мед. осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно ст.214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности медосмотры, а также проходить внео-чередные медосмотры по направлению работодателя, а работодатель (ст.212 ТК РФ) не допускает работника к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров.