Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства. II. Обов'язки

Касир зобов'язаний:

- виконувати операції з прийому, обліку та зберігання коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечу­ють їхнє збереження;

- одержувати за оформленими відповідно до встановленого по­рядку документами кошти і цінні папери в банку;

- здійснювати виплату працівникам підприємства заробітної пла­ти, премій, оплату витрат на відрядження та інших витрат;

- вести касову книгу, на підставі прибуткових і видаткових до­кументів звіряти фактичну наявність грошових сум і цінних паперів з книжковим залишком;

- складати касову звітність.

Права Касир має право:

- доповідати керівництву про всі виявлені недоліки у межах своєї компетенції;

- вносити пропозиції щодо удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

- Відповідальність

- Касир несе відповідальність за:

- якість і своєчасність виконання покладених на нього цією по­садовою інструкцією обов'язків;

- збереження коштів підприємства;

- дотримання встановленого банком ліміту каси;

- нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таєм­ницю підприємства;

- дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку під­приємства;

- дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпе­ки і виробничої санітарії.

Ознайомлений

Дата " " 200_ р.

Затверджую
Директор підприємства
Дата "_" 200_ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ОПЕРАТОРА КОМП'ЮТЕРНОГО НАБОРУ (КОД КП 4112)