Посадова інструкція головного бухгалтера І. Загальні положення

Посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність головного бухгалтера підприємства.

Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до встановленого чинним трудовим законодав­ством порядку наказом директора підприємства.

Головний бухгалтер підпорядкований безпосередньо директо­ру підприємства.

На посаду головного бухгалтера призначається особа, яка має повну вищу освіту відповідного напряму підготовки та стаж бухгал­терської роботи для магістра - не менше двох років, спеціаліста - не менше трьох років.

Головний бухгалтер повинен знати:

закони України, Укази Президента України, постанови, розпо­рядження, рішення Кабінету Міністрів України, Національного банку України, Державної податкової адміністрації України з питань право­вих засад регулювання господарської діяльності підприємства;

постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні і нормативні матеріали фінансових і контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності;

основи цивільного права, фінансового, податкового і господар­ського законодавства;

положення й інструкції з організації та ведення бухгалтерського обліку на підприємстві;

методику оформлення операцій і організацію документообігу за ділянками обліку;

форми і порядок здійснення фінансових розрахунків;

порядок приймання, оприбуткування, збереження і витрачання коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів;

правила розрахунку з дебіторами і кредиторамипорядок списання з рахунків бухгалтерського обліку дебітор­ської заборгованості, нестач та інших втрат, правила проведення ін­вентаризації;

порядок і терміни складання та подання фінансової і податкової звітності;

засоби комп'ютерної техніки і можливості їхнього застосування для виконання обліково-обчислювальних робіт;

передовий вітчизняний і закордонний досвід удосконалення ор­ганізації бухгалтерського обліку;

основи технології виробництва і ринкові методи господарювання;

законодавство про працю;

правила і норми охорони праці.

Під час тимчасової відсутності головного бухгалтера його обов'язки покладаються на заступника.

Приймання-передачу справ новому головному бухгалтеру оформляють актом.