II. Теория потребностей К. Альдерфера

Модель ERG (Existenc, Relatednes, Growth – существование, отношений, роста) американского ученого К. Альдерфера. Он выделил три классапотребностей:

1. Потребности существования (Е): основополагающие физиологические потребности, а также потребности в безопасности.

2. Социальные потребности (R): потребности общения, групповой принадлежности и уважения со стороны других.

Потребности личностного роста, т.е. потребности в самореализации, в том числе участии в управлении.

В отличие от Маслоу, Альдерфер утверждает, что такое воздействие может идти в обоих направлениях.

1. Чем менее удовлетворены потребности существования (Е) тем сильнее они проявляются.

2. Чем слабее удовлетворены социальные (R) потребности, тем сильнее действие потребностей существования (Е).

3. Чем полнее удовлетворены потребности существования (Е) тем активнее заявляют о себе социальные потребности (R).

4. Чем менее удовлетворены социальные потребности (R), тем более усиливается их действие.

5. Чем менее удовлетворены потребности личностного роста самореализации (G), тем сильнее становятся социальные потребности (R).

6. Чем полнее удовлетворены социальные потребности (R), тем сильнее актуализируются потребности личностного роста (G).

7. Чем больше или меньше удовлетворены потребности личностного роста (G), тем активнее они проявляют себя.