Понятие организации, анализ организации, информационные модели

Операционная задача всегда включает в себя вопрос: «Что делать?». Если существуют различные, хотя бы 2 способа, достижения цели и неясно, какой из способов лучше, то вопрос «Что делать?» становится операционной (или определяющей, не знаю точно) задачей, т.е. включает неочевидную проблему выбора.

Организация – это определенный класс систем, отражающих предмет исследования в операционных задачах.

4 составляющих организации:

А) состав – элементы, из которых состоит система (люди, сырье, материалы, машины, технологии, заводы);

Б) структура – отражает взаимодействия элементов, связи, иерархию, их соподчиненность, вложенность и т.д.

В) информация – отражает процессы обмена информации между элементами, включая любые виды воздействия одного элемента на другой;

Информация – обозначение содержания, счерпываемого нами из внешнего мира в процессе общения с ним. (Синтаксис, семантика, прагматика).

Г) управление. Мы наблюдаем системы нормативные (управляемы). Которые должны обладать способностями формулирования целей и оценивания эффективности своего функционирования, т.е. оценивать степень соответствия решений по управлению системой в соответствии с сформулированными целями.

Информационная модель системы – отражает состав, структуру, информационные процессы и процессы управления. Чаще всего представляется в виде графа.

Операционный подход к задачам принятия решений, отличительные особенности.

Системный анализ – совокупность методологии, средств научного сознания (мат. модели и методы) и прикладных исследований, используемых для поиска и обоснования решений по различным проблемам технического, военного, политического, социального и прочего характера.

В сист. анализе существует два подхода:

· описательный (дескриптивный) ориентирован на описание системы;

· нормативный ориентирован на поиск решения по уравнению системы (которая хотя бы от части является управляемой).

Особенности операционного подхода:

• системный принцип;
• комплексный подход;
• научный подход.

Принцип – основополагающая идея устройства некоторой системы (мировоззрения).