Характеристики труда. Особенности управленческого труда

Любой труд можно охарактеризовать с т.з. физической тяжести и нервной напряженности. Физическая тяжесть труда характеризуется затратами энергии.

Можно разделить на 4 группы:

1. Легкий труд.

2. Средней тяжести.

3. Тяжелый.

4. Очень тяжелый.

Нервная напряженность характеризуется количеством усваиваемой информации и количеством отрабатываемых связей.

3 режима труда:

1. Нормальный.

2. Тяжелый.

3. Очень тяжелый.

Управленческий труд - это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации.

Управленческий труд имеет свои специфические особенности:

1) носит информационный характер непосредственного предмета и продукта его труда, обусловленный принципиальным различием трудового процесса по его содержанию и результатам от других видов труда, необходимых для производства продукции и услуг. Результаты труда персонала управления оцениваются не по количеству изданных распоряжений и выпущенных документов, а по их влиянию на деятельность коллектива предприятия;

2) участвует в создании материальных благ не прямо, а через труд других лиц;

3) в качестве предмета управленческого труда выступают управленческий процесс и люди, участвующие в нем;

4) его результатом являются управленческие решения;

5) средствами труда служит организационная и вычислительная техника;

6) это труд умственный, поэтому прямое измерение его производительности возможно лишь в отношении технических исполнителей и отчасти специалистов.