Административно-правовые методы управления

Административно-правовые методы управления представляют собой совокупность средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в процессе выполнения ими возложенных на них функций в рамках организаций различных видов.

Основу административно-правовых методов составляют:

· законы, указы, постановления, государственные стандарты, положения, инструкции, методики и другие документы, утвержденные федеральными органами для обязательного применения на территории страны;

· система нормативно-директивных и методических документов предприятия и вышестоящей организации, обязательных к применению;

· система планов, программ, заданий (их срыв может нарушить стабильность работы всего коллектива).

Существуют следующие рычаги административно-правовых методов управления:

· нормирование - деятельность по установлению норм и нормативов, которые определяют верхние и нижние пределы в различной деятельности;

· регламентирование - деятельность по установлению правил, определению содержания и порядка выполнения организационной работы внутри системы;

· инструктирование - деятельность по оказанию методической, организационной или информационной помощи при конкретной работе в рамках системы.