Понятие менеджмента. 1. Существует множество определений менеджмента

1. Существует множество определений менеджмента. Приведем несколько

наиболее употребляемых.

Менеджмент: 1) способ, манера общения с людьми; 2) власть и ис­кусство управления; 3) особого рода умелость и административные навыки; 4) орган управления, административная единица.¹

Менеджмент - теория и практика управления производством и сбы­том, ориентированные на повышение их эффективности и увеличение прибыли.²

Менеджмент - управление производством; совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повыше­ния его эффективности и прибыльности.³

Менеджмент можно рассматривать одновременно как: 1) процесс, в ходе которого профессионалы создают организации, формулируют их цели и методы достижения этих целей, планируют, координируют дея­тельность организации в целом, ее структурных подразделений и от­дельных сотрудников; и как: 2) специальный орган управления совре­менных коммерческих и некоммерческих организаций.

2. Менеджмент - это форма общественной практики людей, обеспечива­ ющая функционирование и развитие предприятий, реализацию стоящих перед ними целей. Высокая степень овладения практикой управления предприятиями может оцениваться как искусство.

Поскольку деятельность организации складывается из взаимодействия огромного количества элементов, колеблющихся от воздействия внут­ренней и внешней среды, а главным элементом системы выступают люди, то управление организацией можно считать не только наукой, но и искусством. Дело в том, что полностью просчитанный научный подход в некоторых ситуациях может дать непрогнозируемый результат из-за неискусного его применения. Существует мнение, что действи­тельно эффективно может управлять организацией только человек, обладающий управленческим талантом, разумеется, использующий научные методы и действующий на основе опыта.

3. Наука управления возникла на основе многолетнего накопления эмпи­рических знаний, сформировавшихся теорий управления. Предметом науки менеджмента являются общественные отношения между людь­ми в сфере управления, выявление факторов и условий, непосредствен­но либо опосредованно влияющих на эффективность организованной трудовой деятельности. Основы науки базируются на философии; оче­видна связь менеджмента с политологией, социологией и другими на­уками. Наука управления обязательно должна опираться на нормы граж­данского и административного права, огромное значение имеют и непременно должны учитываться положения трудового права. Как са­мостоятельная наука, со своим предметом и методом, менеджмент сформировался в конце XIX века.