Для вас. Учебные курсы и семинары дают следующие преимущества

Учебные курсы и семинары дают следующие преимущества.

■ Люди могут взглянуть на свою работу со стороны, получив пред­ставление о том, что происходит в других организациях. Они перенимают чужой опыт и возвращаются на рабочее место с новы­ми идеями и предложениями. Действительно, обучение сотруд­ника на курсах или семинаре часто дает возможность сопоставить свою работу с работой других участников.

■ Сотрудники вашей организации могут встретиться и обменяться идеями с представителями других компаний. В частности, связи и контакты, налаженные во время обучения, помогают наладить собственную работу, преодолеть существующие в организации предрассудки.

■ Сотрудники приобретают новые знания и опыт, что придает им уверенности в своих силах и заставляет браться за новые задачи, проекты. В частности, учебные курсы и семинары помогают в под­готовке персонала к продвижению по службе и новым должно­стям. Например, посещение курсов менеджмента позволит при­обрести новые знания и навыки в этой области, познакомиться с новыми и потенциальными руководителями. Ваш сотрудник по­лучит представление о типичных проблемах, возникающих у ру­ководителей, познакомится с новыми идеями.

■ Учебные курсы и семинары помогают поддерживать сотрудников в тонусе. Как правило, людям нравится менять обстановку. При соответствующем обучении и контроле работник получает новый импульс.