Работы и способы их предотвращения во время учебы в вузе. Проблемы трудоустройства выпускников усиливаются также:

Проблемы трудоустройства выпускников усиливаются также:

1 – поздним выбором будущих направлений деятельности и осо­бенно должностей для будущего трудоустройства, из-за чего обу­чение в школе и вузе недостаточно ис­поль­зуется ими для получения знаний, прак­тических навыков и умений, необходимых для успешной работы;

2 – незнанием школьниками, студентами и выпускниками:

- конкретных требований работодателей ко всем соискателям;

- какой будет их будущая работа и соответст­вует ли она их инте­ресам, способностям и запросам по зарплате, условиям труда и т. д.;

- возможностей подготовить привлекательное для фирм резюме;

- методов подготовки к собеседованиям, позволяющих получить хо­рошую работу с большей зарплатой и лучшими условиями труда;

- отработанных в Западной Европе законных методов под­держки молодежи и ее подготовки к бизнесу, позволяющих повысить ее доходы одновременно с получением опыта без больших ее расходов и рисков;

- возможностей использовать помощь семьи для развития нужных для успеха деловых качеств и навыков, которых не дают школы и вузы;

3 – неожиданными для них обязательными требованиями фирм:

- иметь хорошие знания, практичес­кие навыки и умения, позволя­ющие обеспечить получение прибыли, которые нельзя получить в вузе;

- иметь большой и успешный опыт продаж това­ров и услуг, рек­ламы конкретной продукции и работы с покупателями и партнерами;

- хорошо знать конкретную про­дукцию и уметь ее использовать;

- иметь свою клиентскую базу и быстро обеспечивать заказы;

4 – неумением ис­пользовать потенциал своих семей для лучшей под­готовки к работе и предотвращения напрасных расходов и рисков;

5 – непониманием студентами того, что в реаль­ном секторе эко­номики их зарплата может быть лишь частью при­носимой ими прибы­ли (обычно предлагают работу с оплатой до 20 % от прибыли или 2 % от объ­ема продаж). Поэтому они не могут найти работу из-за невы­полнимых требо­ваний по зарплате или становятся жертвами обмана.

Улучшить подготовку студентов к трудоустройству можно за счет

использования новых форм научно-исследовательской работы, лучшего ми­ро­вого опыта и новых возможностей созданной в ТГПУ им. Л.Н. Тол­с­того иннова­ционной учебно-тренировочно-внед­ренческой сис­темы.