Рост коммерческих услуг по категориям и по регионам 1990-2011

		Мир	Северная Америка	Южная и Центральная Америка	Европа	СНГ	Африка	Ближний Восток	Азия
	Коммерческие услуги
	1990-95				-	-		...
	1995-00					...		...
	2000-05						...	...	...
	2005-10							...
	Транспортные услуги
	1990-95				-	-		...
	1995-00					...	-1	...
	2000-05							...
	2005-10
	Путешествия
	1990-95				-	-		...
	1995-00					...		...
	2000-05
	2005-10
							-4
	Прочие коммерческие услуги
	1990-95				-	-		...
	1995-00					...		...
	2000-05						...		...
	2005-10							...

Источник: http://www.wto.org/english/res_e/statis_e/its2012_e/its12_highlights3_e.pdf

Во-вторых, обмен международными услугами (как, впрочем, и по другим направлениям внешнеэкономической деятельности) все больше сосредоточивается на регионах за пределами СНГ. Если взять за основу анализа тот же Платежный баланс РФ, то можно сделать вывод о том, что внешняя торговля услугами с дальним зарубежьем растет быстрее, чем со странами СНГ, что ведет к сокращению доли последних в общей стоимости предоставляемых и используемых услуг. Если в 2001 г. стоимость экспорта услуг в дальнее зарубежье и в страны СНГ соотносилась как 76:24, то в 2005 г. эта пропорция составила 83:17 (по импорту ситуация изменилась с 85:15 на 87:13).

Список литературы

1. Классификатор услуг во внешнеэкономической деятельности (КУВЭД), http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_142354/?frame=1

2. http://www.ved.gov.ru/mdb/information/attendance/trade_and_wto/

УДК 346.3

ФАЙЗУЛЛИН Р.А., Шарипова Д.С.*

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (г. Москва)

* Башкирский государственный университет (г. Уфа)

правовая СПецифика алеаторных СдЕЛОК

Предпринимательство сопровождается процветанием и крахом, подъемом и банкротством в зависимости от умелого и неумелого поведения, а также и везения в обстановке конкуренции. В рыночной среде все экономические процессы предполагают не избегание риска в принципе, а готовности его предвидения и снижения до минимально возможного уровня.

Любой предприниматель несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и иной деятельностью, отвечает за последствия принимаемых решений. Фактор риска заставляет предпринимателя экономить ресурсы, обращать особое внимание на расчеты эффективности новых проектов, коммерческих сделок и т. д. Фактор риска в предпринимательской деятельности особенно увеличивается в периоды нестабильного состояния экономики, сопровождаемого инфляционными процессами, сверхдорогими кредитами и т.п. Субъекты предпринимательства используют по согласованной сторонами воле предложенные законодателем или созданные самими правовые модели. Такими моделями и стали договоры (контракты). В ситуациях, когда на момент заключения договора неизвестны объемы работ и обязанности сторон, заключается договор, имеющий рисковый характер.

Рискованный договор, «договор под честное слово», является алеаторным. Элемент риска, принимаемого на себя каждой из сторон, заключается в вероятности того, что либо один, либо другой контрагент фактически получит встречное удовлетворение меньшего объема, чем им самим предоставленное.

Как известно проблема правовой природы алеаторных договоров была и остается одной из наименее разработанной не только в российской цивилистике, но и в европейской. Конечно же, данный спор о правовой природе алеаторных сделок важен больше для теории, нежели для практики, что в любом случае не исключает его актуальность.

Исследование данного явления усложняется ввиду того, что мало кто из современных теоретиков гражданского права писал по данной тематике. Большой вклад в разработку данной проблематики принадлежит Н.Б. Щербакову, который в своей статье «Основные подходы к определению юридической природы алеаторных сделок» подробно рассмотрел и систематизировал различные позиции к вопросу о сущности алеаторных договоров и их отличий от других видов договоров.

Как известно, алеаторные договоры (от лат. alea - "игральная кость") появились давно. Еще в Древнем Риме существовали игры и пари – по сути, первые алеаторные договоры. В то время особого правового регулирования они не получили и не выделялись в единый институт гражданского права.

Существуют различные виды алеаторных сделок. Цивилистикой выделяются: страхования, игры и пари, бодмерейные (морские) займы, расчетные срочные биржевые сделки, пожизненной рента с иждивением, открывшегося наследства (завещание). Алеаторные договоры во многих работах называются рисковыми. В связи с этим хотелось бы сказать, что в литературе существует точка зрения, согласно которой понятия «алеаторная сделка» и «рисковая сделка» не тождественны, они соотносятся как видовое и родовое соответственно. Рисковая сделка выступает более широкой категорией и помимо алеаторных охватывает другие меновые сделки, характеризующиеся наличием элемента риска, заключаемые при осуществлении предпринимательской деятельности.

В.А. Ойгензихт в своей работе «Проблема риска в гражданском праве» подверг анализу высказывания по вопросу о самом понятии риска. Значительная часть из них опирается на представление о риске как основании гражданско-правовой ответственности сторон. В частности он приводит позицию А.Г. Зейца, который определял риск, как договорное обременение одной стороны хозяйственно невыгодными последствиями в случае изменения существующих при заключении договора обстоятельств[1]. Некоторые авторы вкладывали в это же понятие и более широкое содержание. Примером могут служить высказывания А.А. Собчака, который считал, что риск – «это всегда опасность возникновения неблагоприятных последствий (имущественного или личного характера), относительно которых неизвестно, наступят ли они или нет»[2].

«При несомненном различии представлений о риске всем им присуще то, что риск в той или иной мере может быть отнесен ко всякому по своей юридической природе договору. Из этого следует, что, заключая любой договор, каждая из сторон таким образом возлагает на себя определенный риск, прежде всего связанный с тем, что принятое на себя обязательство не исполнит она сама либо ее контрагент» [3]. Но здесь риск зависит от случайных или личных сторонних обстоятельств, не предвиденных в договоре и не относящихся к его сущности. Этот риск не входит в состав договора.

Непосредственным признаком алеаторной сделки является то, что исполнение обязательства зависит от «неизвестного случая» (условия). В алеаторных сделках до наступления данного условия остается неизвестно, какая сторона окажется в выигрыше, а какая понесет убытки в связи со сделкой. В рисковом договоре не дается иск ввиду убыточности сделки (поскольку обе стороны рискуют, шансы их зачастую одинаковы).

В рисковых договорах предметом договора и побуждением к нему служит не определительная выгода, а лишь вероятность, большая или меньшая, выгоды или потери. Исполнительное по договору действие, с обеих сторон, а иногда с одной только стороны, состоит, по намерению сторон, в зависимости от события, о котором совсем неизвестно - случится ли оно или вовсе не случится.

Правда, и в других договорах могут быть помещаемы условия в связи со случаем или с неизвестным событием, но в тех договорах условия эти не имеют существенного значения: могут быть и не быть, и договор (напр., мена, заем, наем и пр.) не изменяет от того своего свойства. Напротив, в договорах, о коих здесь речь идет, расчет на неверное и случайное составляет основную цель и главное содержание. Побудительною причиной (мотивом) в договорах сего рода бывает или страх действительной опасности, или надежда на действие случая.

Из вышесказанного можно сделать следующие выводы: что непосредственным признаком алеаторной сделки (впрочем, как и условной) является то, что исполнение обязательства зависит от «неизвестного случая» (условия). Также то, что в алеаторных сделках до наступления данного условия остается неизвестно, какая сторона окажется в выигрыше, а какая понесет убытки в связи со сделкой. В рисковом договоре не дается иск ввиду убыточности сделки (поскольку обе стороны рискуют, шансы их одинаковы зачастую).

Таким образом, под алеаторным (рисковым) договором понимается соглашение двух или нескольких лиц, устанавливающее взаимные права и обязанности, исполнение которых зависит от наступления случайного условия в будущем, являющееся неотъемлемой частью данного договора (без которого договор теряет свой смысл).

Список литературы

1. Ойгензихт В.А. Проблема риска в гражданском праве (часть вторая). Душанбе, 1972.

2. Собчак А.А. О некоторых спорных вопросах общей правовой ответственности // Правоведение. 1968. N 1.

3. М.И. Брагинский, В.В, Витрянский; Договорное право; Кн. 5; Т. 2; Договоры о банковском вкладе, банковском счете; банковские расчеты. Конкурс, договоры об играх и пари; М.: Стаут, 2000 – 2006.

УДК 336.77:338.3 (470.57)

ФАТТАХОВА И.И., ШАЙХУТДИНОВА Н.А.

Башкирский государственный аграрный университет (г. Уфа)

РАЗВИТИЕ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

Развитие малого и среднего предпринимательства играет важную и значимую социально-экономическую роль в республике Башкортостан. В настоящее время в малом и среднем бизнесе республики занято 450 тысяч человек. Это говорит о том, что значительная часть населения занято предпринимательской деятельностью. Развитие малого и среднего бизнеса необходимо для стабилизации экономики как для республики, так и государства в целом. Во-первых, повысится уровень жизни республики, а именно сократится безработица за счет создания новых рабочих мест. Это единственный способ, чтобы преодолеть бедность и нищету. Во-вторых, способствует насыщению рынка товарами и услугами населения. В-третьих, создают атмосферу конкуренции. И, в-четвертых, создают ту среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна.

Для дальнейшего развития и функционирования, малые и средние предприятия берут кредиты у различных банков. Такие услуги предоставляют различные филиалы банков в Башкирии, например такие, как Сбербанк России, ОАО УралСиб, ОАО Банк ВТБ, ОАО ИнвестКапиталБанк и другие. Но для многих возвратность становится проблематичным. Это непосредственно связано с высокими кредитными рисками, отсутствием у заемщиков достаточного обеспечения запрашиваемого кредита, ростом процентных ставок. Так, по итогам 2011 года 34% от всей суммы просроченной задолженности по кредитам экономике республики приходится на сегмент малого и среднего бизнеса, при этом доля просрочки в общей сумме задолженности по кредитам субъектам малого и среднего бизнеса составляет 10,4% (в целом по экономике республики – 4,5%). [3]

С начала 2012 года субъектам малого и среднего предпринимательства Башкортостана было выдано кредитов на сумму свыше 44 млрд. рублей, что на 26,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2011 года. При этом задолженность малого и среднего бизнеса перед банками за шесть месяцев выросла на 6,9% и на 1 июля составляет 56,3 млрд. рублей. Удельный вес просроченной задолженности за январь-июнь первого полугодия 2012 года снизился с 10,4% до 9,7%. [2]

Таким образом, чтобы поддержать дальнейшее развитие малых и средних предприятий, правительство РБ проводит долгосрочную целевую программу «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства а Республике Башкортостан в период с 2013 по 2018 гг. Основной целью данной программы является обеспечение благоприятных условий для развития и повышения конкурентоспособности предпринимательства в Республике Башкортостан.

Данная программа предполагает предоставление грантов (субсидий) начинающим малым и средним предприятиям на уплату первоначального взноса при заключении договора лизинга оборудования, субсидирование ранее понесенных затрат, предоставление грантов (субсидий) начинающим субъектам молодежного предпринимательства.

Прогнозируемый объем финансирования за весь период составляет 2748,0 млн. рублей, из них из федерального бюджета – 1972,8 млн. рублей, из бюджета Республики Башкортостан – 775,2 млн. рублей. [1]

В конечном итоге, после проведения данной программы ожидается рост количества субъектов малого и среднего предпринимательства, повышение уровня заработной платы в сфере малого и среднего предпринимательства, увеличение инвестиций в основной капитал малых и средних предприятий, увеличение объема вновь выданных кредитов субъектам малого и среднего предпринимательства, достижение качественных улучшений в области развития малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан.

Таким образом, для дальнейшего функционирования деятельности малых и средних предприятий в РБ необходима поддержка со стороны государства в целях развития экономики республики.

Список литературы

1. Шайхутдинова Н. А., Ибрагимова А. М. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса в РБ // Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ: материалы международной научно-практической конференции. – Ч 3. – Саратов: Издательство УПМ «Академия бизнеса», 2011-с.204-206.

2. Портал Республики Башкортостан [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://postpredstvorb.ru/?id=33614.

3. Вестник Национального Банка Республики Башкортостан [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://nbrb.akorb.ru/stat/vestnik/2012/N_06_2012.pdf.

УДК 37.014.67:331.54

ХАЙРУЛЛИНА Г.И.

Уфимский государственный университет экономики и сервиса (г. Уфа)

Роль студенческого самоуправления в формировании профессиональных компетенций студенческой молодежи

В современном обществе одним из главных проблем является трудоустройство молодежи, выпускников, а именно, недостаточность необходимых профессиональных знаний и умений. Сегодняшние студенты в будущем встанут у руля государственных учреждений, предприятий, общественных объединений, и от их личностных и профессиональных качеств во многом зависят качественные преобразования в обществе.

Современный работодатель заинтересован в таком работнике, который умеет самостоятельно мыслить, предлагать новые идеи, анализировать ситуации и проблемы, принимать решения, применять свои знания и навыки на практике. Из этого следует, что студент, т.е. будущий специалист, выходя из стен университета, должен обладать ключевыми компетенциями, которые позволяют ему успешно трудиться в современных условиях и адаптироваться в различных ситуациях. Исходя из этого, необходимо развивать у студентов мышление, активизировать их познавательную деятельность, творческие задатки, самостоятельность и инициативу.

В связи с этим важным составляющим в вузе является деятельность органов студенческого самоуправления.

Целью студенческого самоуправления является развитие инициатив у студентов в различных сферах жизни вуза, стимулирование творчества, защита прав и интересов студенчества, решение социальных вопросов, развитие научно-исследовательской работы студентов.

Основные задачи Студенческого совета:

- привлечение студентов в процесс управления образовательной, научной и инновационной деятельностью;

- развитие самоорганизации студентов на основе студенческих объединений при общности их интересов;

- повышение мотивации и создание благоприятных условий для раскрытия творческого потенциала студентов;

- интеграция студентов в профессиональные сообщества, повышение их профессиональных компетенций, развитие карьерных траекторий и профориентации на трудовых рынках;

- развитие и поддержка волонтёрского движения;

- развитие социокультурной среды, способствующей творческому самовыражению и самореализации личности обучающегося, сохранению и возрождению нравственных, культурных, научных ценностей и традиций, воспитанию патриотизма и организации досуга студенчества.

Основными качествами молодых специалистов в соответствии с современными требованиями должны быть компетентность, инициативность, коммуникабельность, толерантность, креативность, адаптивность, доброжелательность, работоспособность.

Студенческое самоуправление предполагает реализацию различных социальных проектов. Разработка проектов дает возможность студентам проявить себя, развивает творческий потенциал, позволяет выработать навыки и принимать управленческие решения. Проектная деятельность развивает способность анализировать и прогнозировать, что является необходимым для современного управленца.

В настоящее время очень большое внимание уделяется корпоративной культуре. Студсовет – это тоже своего рода трудовой коллектив, имеющий своего руководителя и распределением прав и обязанностей. Следовательно, студент имеет возможность почувствовать себя внутри рабочей группы. Значит, в дальнейшем, устраиваясь на работу, у него не будет проблем вхождением в коллектив.

Работа студсовета очень насыщена – одно мероприятие следует за другим, а иногда и накладывается друг на друга. Это позволяет студентам быстрее реагировать в стрессовых ситуациях и принимать нестандартные решения.

Основными направлениями работы в рамках студенческого самоуправления является:

· правильное написание научных статей и научных журналов;

· выставка и презентация научных проектов;

· подготовка и проведение различных семинаров, тренингов;

· участие в конкурсах;

· решение изобретательских задач;

· принятие управленческих решений;

· оформление документов и т.д.

Результатом выполнения мероприятий является увеличение количества студентов, вовлеченных в науку и в процессы управления образовательной, научной и инновационной деятельностью вуза. В том числе возрастает заинтересованность в участии студентов в научно-исследовательских проектах. Возрастает активность участия студентов в форумах, конференциях и выставках с целью продвижения своих научных проектов.

Таким образом, студенческое самоуправление направлено на повышение профессиональной компетенции студентов, будущих специалистов. Умение брать на себя ответственность, принимать важные управленческие решения, ставить и достигать целей помогает делать из студентов будущих руководителей.

Список литературы

1. Кайырбекова У.С., Аккузов А.А. Самоуправление как фактор повышения профессиональной компетенции студенческой молодёжи // Фундаментальные исследования. – 2012. – № 9 (часть 2), с. 347-350.

2. Колмогорова, О. А. Особенности работы отделов студенческого самоуправления в вузе / О. А. Колмогорова // Наука – вуз – школ: сб. научных трудов молодых исследователей. В. 12. – Магнитогорск: МаГУ, 2007. – С. 132-138.

3. Колмогорова, О. А. К вопросу об организации студенческого самоуправления в вузе / О. А. Колмогорова // Современные проблемы науки и образования: тез. докл. XLV внутривузов., науч. конф. преподавателей МаГУ. – Магнитогорск: МаГУ, 2007. –С. 14-15.

УДК 331.58:334.012.64

ХАЛИУЛЛИНА Л.Р.

Уфимский государственный университет экономики и сервиса (г. Уфа)

НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ

В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Актуальной проблемой, которая препятствует развитию малого бизнеса в России, является нехватка квалифицированных кадров. Сегодня предложение на рынке труда не удовлетворяет потребности экономики в грамотном персонале. По данным исследования, проведенного в 40 регионах нашей страны по заказу общественной организации «ОПОРА России» в 2011 году негативные оценки относительно доступности персонала высказывали 56 % опрошенных руководителей малых компаний, в 2012 г. их доля возросла до 68 % [1]. Только каждое третье малое предприятие не испытывает проблем с поиском квалифицированных специалистов, и лишь каждая пятая компания относительно легко может найти квалифицированных рабочих. Несмотря на существенный уровень безработицы, предприятия испытывают кадровый голод (безработные в соответствии со стандартами Международной Организации Труда - лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели доходного занятия; занимались поиском работы в течение четырех недель; были готовы приступить к работе). Например, в Республике Башкортостан[3] общая численность безработных по данным службы государственной статистики выглядит следующим образом (см. рис.1).

Следует отметить такую тенденцию, как крайнее нежелание работодателей нанимать выпускников учебных заведений. Опираясь на статистику, можно сказать, что лишь 12-16% компаний готово принимать молодых сотрудников на постоянную работу. Качество и уровень подготовки молодого специалиста не соответствует требованиям рынка. С распространением коммерческих вузов образование стало доступным и легко получаемым, при этом уровень знаний и навыков их выпускников часто не удовлетворяет работодателей. Несмотря на постоянное увеличение числа занятых в экономике специалистов, кадровый голод не ослабевает, что доказывает недостаточный уровень квалификации кадров (табл.1).

Рис. 1. Общая численность безработных в Республике Башкортостан, чел.

Таблица 1