В якому стилі управління керівника ігнорують, не виконують його вказівок та команд?
| *Ліберальний
|
Визначити види документів за напрямом.
| *Вхідні, вихідні
|
Визначити види документів за терміном виконання.
| *Звичайні, безстрокові, термінові
|
Визначити документи розпорядчої діяльності.
| *Накази, вказівки, розпорядження
|
Визначити документи, що підлягають затвердженню.
| *Звіти, договора, штатні розклади
|
Визначте в якому виді аналізу головною метою є забезпечення рекомендаціями щодо впорядкування системи.
| *Підсумковий аналіз
|
Визначте до якої із управлінських функцій належать такі завдання, як встановлення зв’язків серед людей, задач і видів діяльності.
| *Функція організації
|
Визначте за якою схемою виконується функція аналізу.
| *Ознайомлення з предметом аналізу,; виявлення тенденцій, закономірностей;формулювання проблеми; розробка рекомендацій, пропозицій
|
Визначте основну проблему управління закладом освіти.
| *Всі відповіді вірні
|
Визначте у якому виді управлінської діяльності обов’язково присутні такі елементи, як розробка пропозицій та рекомендацій.
| *Аналітична діяльність
|
Виключте з переліку організаційно-розпорядницьких методів управління закладами освіти зайвий.
| *Навіювання
|
Від яких чинників залежить успіх у здійсненні основних функцій керівництва?
| *Використання науково-обгрунтованої системи управління, оволодіння мистецтвом управляти
|
Відсутність співрозмовника – це специфіка якого мовлення?
| *Писемного
|
Вкажіть групу, в якій зазначено функції внутрішкільного управління
| *Аналіз інформації, планування, організація, контроль
|
Внаслідок чого виник ситуаційний підхід до управління?
| *Спроб застосування різних теорій та концепцій управління
|
Дайте визначення методів управління
| *Сукупність способів здійснення функцій управління, які забезпечують досягнення встановлених цілей та результатів
|
Дайте визначення основних концептуальних підходів до основних процесів управління.
| *Процесний, системний, ситуаційний
|
Дайте визначення основних методів самоуправління.
| *Всі відповіді вірні
|
Дайте визначення основних функцій управління за М.М.Поташником.
| *Організація, контроль, планування, керівництво
|
Дайте визначення поняттю «педагогічна рада школи».
| *Орган колективної розумової діяльності і колективного педагогічного діагностування, який формує нове педагогічне мислення
|
Для якого виду управління характерний низький рівень відповідальності персоналу?
| *Централізованого управління
|
Для якого стилю управління характерне домінування зімкнутого типу управління?
| *Авторитарного
|
Для якого стилю управління характерне домінування розімкнутого типу управління?
| *Ліберального
|
До чого зводиться сутність мотиваційного управління?
| *До створення умов, що дозволяють працівникам задовольнити свої вимоги
|
До якої групи документів відноситься резюме?
| *Щодо особового складу
|
Назвати види документів за найменуванням.
| *Протокол, характеристика, заява
|
Назвіть основні види планувальної роботи
| *Все перераховане
|
Назвіть основні види функцій контролю?
| *За часом здійснення, за широтою охоплення об’єктів контролю, за суб’єктами контролю, за системою стосунків між учасниками навчального процесу
|
Назвіть основні стилі керівництва.
| *Демократичний, ліберальний, лідерський, авторитарний
|
Назвіть основні функції управління.
| *Все вище перераховане
|
Під час чого ведеться протокол?
| *Засідань колегіальних органів
|
У чому полягає принцип співробітництва?
| *Всі відповіді вірні
|
У чому полягає сутність системного підходу до управління?
| *В системному баченні дійсності, розумінні всього існуючого як системи систем
|
У чому полягають особливості відкритих систем?
| *Вони завжди взаємодіють із зовнішнім середовищем
|
У якій спосіб здійснюється практична підготовка майбутнього педагога?
| *Навчальні та фахові практики
|
У якій формі видаються акти вищих і центральних органів влади?
| *Постанови
|
Хто є учасниками навчально-виховного процесу?
| *Всі вище перераховані
|
Хто проводить атестацію педагогічних працівників?
| *Атестаційна комісія
|
Чи має право менеджер делегувати прийняття наказу, підписи звітних документів?
| *Ні
|
Що відноситься до основних ознак системи?
| *Мета, складові елементи, функціональні завдання кожного елементу, енергетика, керованість та самокерованість, зв’язки із зовнішнім середовищем
|
Що є предметом вивчення системного підходу до управління?
| *Єдність взаємопов’язаних частин в організації
|
Що є предметом вивчення процесного підходу до управління?
| *Шляхи підвищення продуктивності праці
|
Що може виступати об’єктами розвитку навчального закладу?
| *Всі відповіді вірні
|
Що не входить до методів управління організаційно-стабілізуючого впливу?
| *Методи контролювання
|
Що передбачає принцип правової пріоритетності і законності?
| *Узгодженість діяльності менеджера закладу освіти і законодавством України
|
Що передбачає процес делегування повноважень?
| *Підсилення ролі взаємоконтролю
|
Що таке довідково-інформаційні документи?
| *Анкета, висновок, відгук
|
Що таке мотивація?
| *Спонукання працівників до роботи
|
Що таке управління підвищенням кваліфікації педагогічних кадрів?
| *Немає правильної відповіді
|
Що таке функція управління?
| *Все те, що повинен робити суб’єкт управління стосовно об’єкта управління
|
Як друкують назву виду документа?
| *Великими літерами
|
Як називається документ, у якому оцінюються ділові та моральні якості особи?
| *Характеристика
|
Як називається жанр публічного виступу?
| *Промова
|
Як називається перший і єдиний примірник документа?
| *Оригінал
|
Як накази розрізняють за призначенням?
| *Накази із загальних питань із особового складу
|
Як проводиться атестація педагогічних працівників?
| *Є обов’язковою і проводиться 1раз на п’ять років
|
Який з перелічених методів управління не входить до соціально-психологічних методів?
| *Директива
|
Які види мотивацій використовуються для встановлення партнерських відносин з інвесторами?
| *Спонукання і переконання
|
Які з факторів відносяться до зовнішніх факторів непрямої дії?
| *Науково-технічний процес, економіка
|
Які з факторів відносяться до зовнішніх факторів прямого впливу?
| *Споживачі, конкуренти
|
Які фактори пов’язує між собою ситуаційний підхід до управління?
| *Конкретні технології, ідеї,умови і можливості з конкретними ситуаціями
|
Якому стилю керівництва характерно ніколи не враховувати думки інших?
| *Авторитарному
|
Якому стилю керівництва характерно широко залучати працівників до прийняття рішень?
| *Демократичний
|