Управленческая команда

Сведения о ключевых менеджерах и владельцах компании должны дать представление о деловых качествах тех лиц, которые будут играть веду­щие роли в становлении и развитии предприятия и которые в значи­тельной мере определяют его успех или неудачу. К ним относятся:

1) ключевые менеджеры, занимающие основные руководящие посты;

2) предприниматели (собственники бизнеса), отвечающие за разра­ботку концепции и стратегии компании.

По ключевым менеджерам необходимо представить основные сведе­ния, отражающие уровень их квалификации, опыт и профессиональную подготовку, а также предполагаемый круг обязанностей и полномочий каждого (полное резюме должно быть представлено в приложении к биз­нес-плану).

Информация по ключевым менеджерам должна включать в себя:

1) ФИО (полностью), год рождения;

2) занимаемая должность (краткое описание должности);

3) основные обязанности и полномочия;

4) уникальные навыки и практический опыт, которые добавляют от­личительные компетенции компании;

5) уровень и условия вознаграждения.

Основная цель – завоевать доверие у инвестора и сформировать его уверенность в том, что команда способна эффективно работать и реа­лизовать бизнес-план на практике.

В случае предполагаемого расширения существующей команды ме­неджеров необходимо указать потребности в руководящих работни­ках, а именно:

1) должности;

2) основные обязанности и полномочия;

3) требуемая квалификация и опыт;

4) процесс найма персонала;

5) сроки занятости;

6) ожидаемый вклад в успех компании;

7) уровень и условия вознаграждения.

Информация о владельцах должна включать в себя:

1) ФИО (полностью);

2) долю их собственности;

3) форму собственности (обыкновенные, привилегированные акции);

4) степень участия в управлении компанией.

В этом подразделе необходимо указать лиц, обладающих правом под­писи финансовых документов, раскрыть систему оплаты труда руково­дителей и их заинтересованность в конечных результатах.

Расходы на заработную плату административно-управленческого персонала представлены в табл. 21.

Таблица 21. Заработная плата административно-управленческого персонала (АУП)

Должность	Кол-во чел.	Должностной оклад, тыс. руб./мес.	ФОТ, тыс. руб.	Периодичность выплат, с_ по _
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Директор по персоналу
Другие
Всего