Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Каждый сотрудник должен знать и понимать организационно-правовые требования, предъявляемые к его должности, и информировать руководство, если он считает, что допущено нарушение закона или основных принципов корпорации.
На сотрудников, допускающих нарушение закона или основных принципов деятельности «Проктер энд Гэмбл» (P&G) либо действующих вопреки полученным ими рекомендациям, налагаются дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
Каждый сотрудник обязан оберегать престиж и честное имя P&G. Если вы считаете, что какой-нибудь сотрудник компании нарушает закон или основные принципы корпорации, вы обязаны донести это до сведения вашего руководства.
2. Этические принципы
Компания стремится неукоснительно соблюдать все законы и выполнять все правила, относящиеся к нашей работе.
Некоторые стороны предпринимательской деятельности компании не регламентируются законами. В этих случаях до принятия решения вы должны поставить перед собой следующие вопросы:
- Будет ли мой поступок наилучшим в данной ситуа
ции?
- Выдержат ли мои действия публичную огласку?
- Будут ли мои действия способствовать укреплению репутации Р &G как компании с высокими этическими принципами?
Если на эти вопросы нельзя безоговорочно ответить «да», не делайте того, что собирались сделать.
Дата публикования: 2014-12-10; Прочитано: 299 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!