Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В БДТ имени М. Горького проблема двойных или вторых составов так же остра, как и во всех других театрах. Решается она, как правило, следующим образом. Одновременно с двумя составами исполнителей не ведется работа. В порядке пробы могут репетировать и два и три исполнителя на одну и ту же роль. Но после некоторого числа репетиций определяется один состав, и до премьеры работа ведется только с ним.
И в БДТ имени Горького случаются несчастья, вызывающие срочные замены, экстренные вводы. Но, как правило, вводы вторых исполнителей происходят планомерно, основательно, добросовестно. Репетиционная работа с новым исполнителем может продолжаться месяц, два, три. Столь длительные вводы, казалось бы, невозможны. Невозможно же остановить подготовку новых спектаклей.
В БДТ вводы не мешают нормальной репетиционной работе, потому что долгое время на репетиции по вводу вызываются только два человека — новый исполнитель и режиссер. До тех пор, пока они вдвоем основательно не проработают всю роль, пока актер не освоит не только текст, мизансцены, но и логику действий, перспективу образа, не наметит в основном характер персонажа, партнеры не вызываются. Репетиций со всеми партнерами требуется немного. Новый исполнитель никогда не повторяет механически чужой рисунок роли.
После премьеры на очередном заседании режиссерской коллегии работа нового исполнителя обсуждается. Принимается решение о порядке очередности исполнения: «равная очередь», «через два раза на третий», «при крайней необходимости» и т. д. Очередность устанавливается на срок — «три месяца», «полгода», «постоянно». Это значит, что через три месяца или полгода очередность будет пересмотрена — новый исполнитель будет играть чаще, реже или будет освобожден от роли вообще. Все зависит от качества исполнения.
Не всегда актерам бывает приятно выслушивать решения коллегии. Но они предпочитают эту неприятность неопределенности, неясности, нервному ожиданию решения: «Кто же когда играет?»
Дата публикования: 2014-12-10; Прочитано: 231 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!