Тема 2.1 Цели, задачи и функции нормирования

Материал темы дает представление о сути нормирования труда, современных понятиях нормы труда и норматива, их сходствах и различиях, составу норм труда, признаках классификации норм труда.

Любое производство характеризуется такими элементами, как предметы труда, средства труда и использование рабочей силы. Чтобы производство было эффективным, нужно разумно, экономно расходовать живой и овеществленный труд. Поэтому необходимо знать, каковы минимально необходимые затраты на производство данной потребительной стоимости. Возникает необходимость установления норм совокупных затрат труда.

Термин «норма» имеет два существенно различных значения – норма как правило и норма как величина. Исторически первыми возникли нормы – правила. Появление норм – величин объективно обусловлено потребностями производственной деятельности. По мере совершенствования и

развития организации производства состав этих норм расширялся. Объектом изучения настоящей дисциплины выступает, прежде всего, живой труд, который, что естественно, тоже подлежит нормированию.

Нормирование труда – это одно из направлений экономической науки, которое в тесной взаимосвязи с другими экономическими, техническими, психофизиологическими и

социальными научными дисциплинами изучает трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат труда на выполнение заданного объема работ.

Также для нормирования труда может быть дано следующее определение. Под нормированием труда понимается

Объективно необходимая деятельность по упорядочению процесса труда, которая на основе разработанных методов и средств организует, регулирует и стабилизирует социотехническую систему предприятия путем непрерывного установления и применения норм, отвечающих потребностям субъекта нормотворчества.

Нормирование труда на предприятии – приоритетное и исходное звено хозяйственного механизма. На его основе строятся учет и контроль производства и распределения, проводится анализ рабочего времени, состояния организации производственного и трудового процесса. Четкое, отлаженное

функционирование системы нормирования в общей системе производства и управления предприятия имеет первостепенное значение.

Нормирование труда является на предприятиях основой организации, планирования и управления производством,

главным средством его рационализации и повышения эффективности. Организующая роль нормирования труда на

производстве осуществляется посредством повсеместного использования научно обоснованных норм, которые служат критерием рациональности трудовых процессов, эталоном необходимых затрат труда на их выполнение. Являясь конкретным выражением меры труда, нормы определяют

величину затрат необходимого рабочего времени на отдельные операции и законченные работы в условиях данного производства и способствуют обеспечению оптимального соотношения между основными элементами производственного процесса. Точное установление нормы как меры живого труда представляет собой одну из важных социально - экономических задач в современной теории и практике нормирования труда.

Правильное определение меры труда позволяет наиболее эффективно организовать производство, с оптимальной интенсивностью использовать экономические ресурсы, усилить

взаимозависимость трудовых затрат и конечных результатов труда. С экономических позиций норма труда выражает