Е 45 85 Учебный отпуск

1. Определение. Учебный отпуск сотрудникам, состоящим в штате церковной организации, предоставляется исключительно для учебных целей по согласованию с администрацией соответствующего учреждения.

2. Условия предоставления отпуска:

а. Отпуск предназначается для учебных целей.

b. Отпуск предоставляется на определенный срок.

с. Работник обязуется вернуться для продолжения работы в организацию, предоставившую ему отпуск.

d. Организация, предоставившая отпуск, обязуется после его окончания принять работника в свой штат на полную ставку.

3. Порядок предоставления отпуска:

а. Сроки учебного отпуска утверждаются Административным комитетом организации, предоставляющей отпуск.

b. Работник пишет заявление с указанием даты начала отпуска и его продолжительности.

с. Организация, предоставившая отпуск работнику, продлевает его служебное удостоверение/свидетельство.

Е 45 90 Отпуск без сохранения содержания. Организация, предоставляющая такой отпуск, должна четко определить условия предоставления и сроки этого отпуска и письменно уведомить работника о продолжительности отпуска и финансовой помощи (если таковая оказывается), а также, при необходимости, об обязательстве вновь принять его на работу. Другие церковные организации не могут принять данное лицо на работу без соответствующего разрешения организации, предоставившей отпуск. Служебные удостоверения /свидетельства работников при этом сохраняются, но, как правило, на время такого отпуска не продлеваются.