Поиск работы

Для того, чтобы найти работу, вы можете:

• обратиться в органы службы занятости (Центры занятости населения), которые могут помочь найти работу, дать необходимую консультацию, бесплатно направить вас на дополнительное обучение для профессиональной подготовки к выбранной вами работе;

• если вы обратились в органы службы занятости для первичного поиска работы, вы можете получать пособие по безработице в течение шести месяцев в размере среднего уровня заработной платы в г.Санкт-Петербург.

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ – «БИРЖА ТРУДА»

Центр занятости – это служба, которая помогает: найти работу, получить дополнительное образование на специальных курсах по другой специальности. Если по каким то причинам, временно найти работу оказалось невозможно, то на бирже труда вы можете получить статус «безработного» и временно (до подбора работы) получать пособие по безработице.

• при трудоустройстве каждый воспитанник детского дома или интернатаобеспечивается за счет предприятия одеждой, обувью, оборудованием и денежным пособием в сумме двух минимальных размеров труда;

• при трудоустройстве после окончания училища, колледжа, ВУЗа, каждый воспитанник детского дома или интернатаполучает единовременное пособие в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты труда;

· можно найти работу и по газете или в Интернете (например, www.job.ru). Сейчас много различных изданий, например, «Вакансия», «Профессия» и другие. Полезно просмотреть какое-то издание, чтобы составить себе представление о том, насколько востребована ваша профессия, какую оплату обычно предлагают работодатели. Если вам понравилось предложение, смело звоните и идите на собеседование.

· Сейчас часто просят представить «Резюме». Это обычно один лист, где написаны ваши имя и фамилия, телефон, где вы учились, какими специальностями владеете и какой у вас опыт работы. Если вам сложно самим заполнить резюме, вам могут помочь ваши воспитатели, социальные педагоги, а также специалисты службы занятости или кадровых агентств;

· Кадровые агентства также помогают найти работу. Часто и объявления в газете публикуют кадровые агентства. Это специальные фирмы, которые помогают работодателям найти нужных работников и не отвлекаться от своей работы. Для вас услуги кадровых агентств – бесплатны, так как чаще всего платит работодатель. Если с вас просят деньги за устройство на работу или за предложенные варианты - насторожитесь! Есть небольшое количество агентств, где может быть оплата, но лишь после вашего трудоустройства!

· При собеседовании узнавайте не только какая будет оплата труда и условия (режим, нужно ли работать на улице и т.п.), но и каков «социальный пакет» - то есть, сколько времени длится отпуск, оплачиваются ли больничные, в некоторых фирмах есть бесплатное или льготное питание сотрудников. Внимательно слушайте, что вам говорят. Например, если вы устроились на работу весной, в мае, то вряд ли вас отпустят в отпуск летом – вы должны сначала проработать 11 месяцев. По согласованию с работодателем, отпуск может быть предоставлен раньше;

· При устройстве на работу впервые вам должны выдать Трудовую книжку, где будут записывать все ваши официальные места работы. Если вы устраиваетесь на работу временно (на месяц, на лето и т.п.), то составляется Трудовой договор. Он также является официальным документом, который гарантирует вам социальные выплаты (в Пенсионный фонд и др.). Его можно вложить в Трудовую книжку для учета вашего стажа и опыта работы. Устройство на работу без Трудовой книжки и Трудового договора может быть выгодно работодателю, но не вам. Есть риск, что вас обманут, заплатят меньше или не заплатят за работу совсем.

Предупреждение об опасных ситуациях:

Молодому человеку, который ищет работу, легко попасть впросак, быть обманутым. Вот некоторые случаи, когда можно подозревать, что вам не предлагают работу, а пытаются обмануть:

1) Все видели в метро листовки, предлагающие работу. Там обещают огромную зарплату, но нигде не написано, в чем конкретно заключается работа. Берегитесь, скорее всего – это обман, или предложение работы, которую никто не хочет делать.

2) Объявление предлагает большие доходы – но в нем нет контактного телефона. Вместо этого предлагают приехать куда-то в какое-то время. Скорее всего, вас хотят обмануть.

3) За интервью с вас пытаются взять деньги. Это обманщики. Дело не в 100-500 рублях, которые вы потеряете – настоящий работодатель никогда не берет денег с соискателей работы.

4) Если вам говорят о том, что задерживается выплата зарплаты, насторожитесь. Послушайте, что по этому поводу говорят ваши сослуживцы. Возможно задержка зарплаты – это обычная практика на этой фирме. Послушайте, что вам говорят: если повторяют обещания – «деньги будут завтра, через неделю», но своих обещаний не держат– смело уходите из этой фирмы.

5) Встречаются хитрые работодатели, которые берут людей только на испытательный срок. Человек соглашается работать на испытательном сроке, часто даже без особого оформления, и добросовестно работает. В это время он получает пониженную зарплату, а когда проходит время испытательного срока, и ему должны повысить зарплату, его просто увольняют. Работа сделана, деньги сэкономлены. Испытательный срок обычно один месяц, иногда до трех, но этот срок вы должны знать до начала работы.

6) Встречаются и случаи, когда называясь фирмой услуг, вас хотят использовать в сфере сексуальной эксплуатации. Будьте внимательны! Не верьте обещаниям о больших доходах! Не отдавайте никому свой паспорт!