Традиционный институционализм

Основателем теории институционализма является Торстейн Веблен (1857-1929). Его основная работа «Теория праздного класса» была издана в 1899 году. Т.Веблен был сыном норвежских эмигрантов, переехавших в США. Веблен закончил Йельский университет, был профессором Стенфордского и Миссурийского университетов, знал двадцать шесть языков, занимался переводами, увлекался ботаникой, редактировал экономические журналы. После выхода «Теории праздного класса» Веблена называли «американским Марксом» за критику не только работ экономистов классической школы, но и существующей системы.

Основой развития общества Т.Веблен считал психологию коллектива. Он сформулировал психологическую теорию экономического развития и уделил большое внимание анализу социально-психологических факторов.

По мнению Веблена, «экономического человека», о котором писал А. Смит, уже давно не существует. Если раньше предприниматель выполнял функции организатора и руководителя фирмы, то теперь большинством фирм руководят наемные менеджеры. А собственники предприятий превратились в паразитический праздный класс, который не только не выполняет никаких общественно полезных функций, но и демонстрирует обществу свое праздное расточительное потребление, призванное удовлетворять не действительные, а мнимые потребности (так появился рассматриваемый в курсе микроэкономики термин или «эффект Веблена»).

Т. Веблен считал, что в основе экономического развития должен лежать процесс удовлетворения действительных потребностей людей. Потребности он разделяет на первичные и социальные. Чем выше уровень экономического развития общества, тем полнее оно удовлетворяет и первичные, и социальные потребности. Но если эти потребности удовлетворены, начинает действовать закон демонстративного расточительства. Демонстрируя свое богатство, класс крупных собственников старается продемонстрировать уровень своего жизненного успеха, то есть реализует свое моральное желание доказать, будто бы он талантливее, умнее и активнее других классов общества. Такое демонстративное потребление вынуждает средние слои общества копировать поведение богатых и приводит к отвлечению огромных средств от производительной сферы. Кроме эгоистического интереса к обогащению, о котором писал А. Смит, Т. Веблен выдвигает следующие мотивы человеческого поведения: желание достичь успеха; инстинкт материнства; родительские чувства; инстинкт игры, соревнование, желание достичь победы.

Основным противоречием капитализма, по Веблену, является противоречие между индустрией и бизнесом. К индустриалам относятся инженеры, ученые, менеджеры, цель которых – повышение эффективности производства. К бизнесменам относятся финансисты и предприниматели, цель которых – получение максимальной прибыли. Т.Веблен считал, что власть в стране должна принадлежать технической интеллегенции: инженерам, ученым, менеджерам, которые способны развивать и совершенствовать производительные силы общества. Именно Т. Веблен ввел в научный оборот термин «технократия» - власть технической интеллигенции. Он считал, что будущее за обществом, освобожденном от бизнеса и функционирующим в интересах социума.

Идеи институционализма получили дальнейшее развитие в работах американцев Дж. Коммонса (1862 – 1945), который развивал социально-правовой институционализм и У. Митчелла (1874 – 1948), уделявшего большое внимание конъюнктурно-статистическому анализу. Институционализм получил распространение и в европейских странах: в Швеции Г.Мюрдаль (1898 – 1987), занимался проблемами преобразования отсталой социально – экономической структуры развивающихся стран, в Англии Джон Гобсон (1858 – 1940) написал работу «Империализм», в которой критиковал монополистический капитализм и призывал вернуться к условиям свободной конкуренции.

Основная работа Дж. Коммонса «Институциональная экономика» (1934) посвящена анализу влияния на экономическое поведение «коллективных действий», и прежде профсоюзов. Возникающие конфликты могут быть разрешены путем установления соглашения между профсоюзами и союзами предпринимателей. Задача государства – создать такие законы, которые бы заставили обе стороны строго выполнять достигнутые соглашения. Коммонс писал о необходимости создания правительства из представителей всех «коллективных институтов» общества, которое было бы подотчетно общественному мнению. Реформы такого правительства способны устранить конфликты в обществе. Коммонс заложил основы пенсионного обеспечения в США, которые были изложены в «Акте о социальной защищенности», принятом в 1935 г.

Главная работа У. Митчелла, «Деловые циклы» была издана в 1913г. Используя математические методы, У. Митчелл старался сконструировать модель бескризисного развития экономики, исследовал причины деловых циклов. У. Митчелл пришел к выводу о необходимости государственного регулирования экономики для того, чтобы предотвратить экономические кризисы. Под государственным регулированием У. Митчелл понимал административное регулирование, связанное с разработкой системы государственных законов, направленных на запрет некоторых видов бизнеса, регулирование деятельности монополий, вмешательство в биржевую деятельность. В 1923 г. Митчелл одним из первых предложил систему государственного страхования от безработицы. У.Митчелл был также одним из первых экономистов, который начал рассчитывать биржевые индексы и следить за динамикой курса акций.