Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням

Работнику, который успешно закончил производственное обучение, присваивается квалификация в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и предоставляется работа соответственно приобретенной им квалификации и присвоенному разряду.

Работникам, получающим общее среднее образование в средних общеобразовательных вечерних школах предоставляется доп. оплачиваемый отпуск на период сдачи:

1) выпускных экзаменов в основной школе - продолжительностью 10 календарных дней;

2) выпускных экзаменов в старшей школе - продолжительностью 23 календарных дня;

3) переводных экзаменов в основной и старшей школах - от 4 до 6 календарных дней.

Работникам, сдающим экзамены экстерном за основную или старшую школу- 21 и 28 календарных дней.

Для проф. подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, собственник или уполномоченный им орган организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет ПУО.

За время прохождения производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям работникам выплачивается заработная плата.

Для работников, обучающихся без отрыва от производства в средних и профессионально-технических учебных заведениях, устанавливается сокращенная рабочая неделя или сокращенная продолжительность ежедневной работы с сохранением зарплаты.

Работникам, обучающимся в учреждениях образования без отрыва от производства, ежегодные отпуска по их желанию присоединяются ко времени проведения занятий, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта, а успешно обучающимся и желающим присоединить отпуск ко времени обучения, ежегодные отпуска полной продолжительности за год работы предоставляются до наступления 6месячного срока непрерывной работы на данном ПУО.

Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы 15 кал. дней без учета времени проезда.

Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в вузах с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются доп. оплачиваемые отпуска. Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется 1 раз в год доп. оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен. Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

На время доп. отпусков в связи с обучением за работниками по основному месту работы сохраняется средняя зарплата.

Работникам, обучающимся на последних курсах вузов, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи гос. экзаменов предоставляется еженедельно при 6дневной рабочей неделе 1 свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50 % получаемой зарплаты, но не ниже минимального размера зарплаты. При 5дневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при условии сохранения общего количества свободных от работы часов. В течение 10 рабочих месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи гос. экзаменов работникам, по их желанию, может быть предоставлено дополнительно 1-2 свободных от работы дня в неделю без сохранения зарплаты.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре, по их желанию в течение 4 лет учебы предоставляется 1 свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 % средней зарплаты работника.

Собственник или уполномоченный им орган оплачивает работникам, обучающимся в вузах с вечерней и заочной формами обучения, проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно 1 раз в год - в размере 50 процентов стоимости проезда.