Классификация и траектории институциональных изменений

Институциональные изменения, анализируемые с количественной точки зрения, могут расширять сферу своего охвата, т.е. число экономических агентов, следующих соответствующему правилу, разными темпами. В то же время различные институциональные изме­нения проходят разные траектории своего развития. Для количественного описания этих траекто­рий используют термин «режим функционирования института».

Выделяются следующие основные режимы функционирования институтов:

• бездействие;

• спорадическое действие;

• систематическое действие.

Институциональные изменения могут быть классифицированы таким образом:

Ø дискретные изменения -это радикальные изменения в формальных правилах, которые обычно происходят в результате завоевания или революции, они имеют некоторые общие черты с прерывистыми эволюционными изменениями, характеризуемыми «точечным равновесием»;

Ø непрерывные институциональные изменения - доминирование адаптации экономических агентов на пределе или малыми приращениями. Непрерывные изменения возможны в институциональной среде, в которой допускаются новые сделки и компромиссы между игроками. Непрерывность изменения правил обусловливается существованием рядом эффектов:

- эффектом возрастающей отдачи - ростом функциональных параметров институтов как проявления «экономии от масштаба»;

- сетевыми внешними эффектами, этот вид эффекта возникает, когда не отраженные в системе цен выгоды или издержки являются следствием изменения количества участников сети;

- эффектом обучения, который ведет к уменьшению трансакционных издержек по мере того, как расширяется использование института; - эффектом координации или преимуществами от сотрудничества с другими агентами, что выражается в уменьшении трансакционных издержек тех агентов, которые следуют принятому правилу поведения; - эффектом адаптивных ожиданий. Адаптивность ожиданий производна от ценности опыта и обусловлена ограниченной рациональностью, т.е. расширение применения определенного института укрепляет ожидания, и его доминирование будет усиливаться.

Ø кумулятивные институциональные изменения возникают вследствие сдвигов во второстепенных правилах и постепенного изменения правил более высокого порядка, отражающего нарушение институционального равновесия.

Кроме того выделяют:

Ø инкрементные институциональные изменения - изменения за счет закрепления неформальных правил, норм, институтов в относительно малых группах с семейно-родственными связями, эффективно снижающие трансакционные издержки для членов группы

Ø эволюция институтов - возникающие неформальные практики постепенно закрепляются как общепризнанные в формальных институтах;

Ø революционные институциональные изменения, обычно проявляющие при экзогенном заимствовании институтов, или их «импорте».

.