Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
78.Направлением кадровой политики не является …
а) структура и численность персонала
б) управление персоналом организации
в) подбор и расстановка персонала
г) оценка и аттестация персонала
д) развитие персонала
Принципы кадровой политики
79.Принципы направления кадровой политики «Подбор и расстановка кадров» - …
а) профессиональная компетенция
б) равномерного сочетания стимулов и санкций
в) принцип повышения квалификации
г) материального стимулирования
Принципы кадровой политики
80.Принципы направления кадровой политики «Оценка и аттестация персонала» - …
а) отбора показателей оценки
б) повышения квалификации
в) самовыражения
г) переподготовки
Принципы кадровой политики
81.Принципы направления кадровой политики «Развитие персонала» - …
а) повышения квалификации
б) одинаковой необходимости достижения индивидуальных и организационных целей
в) конкурсности
г) конкурентности
Принципы кадровой политики
82.Принципы направления кадровой политики «Мотивация и стимулирования персонала, оплата труда» - …
а) соответствия оплаты труда объему и сложности выполняемой работы
б) практических достижений
в) отбора показателей оценки
г) повышения квалификации
Типы кадровой политики
83.Кадровая политика, характеризующаяся отсутствием выраженной программы действий в отношении персонала, называется …
а) пассивной
б) краткосрочной
в) реактивной
г) закрытой
Типы кадровой политики
84. Кадровая политика, заключающаяся в реагировании на негативные состояния в работе с персоналом, называется …
а) реактивной
б) авантюристической
в) целенаправленной
г) адекватной
Типы кадровой политики
85.Кадровая политика, основанная на достоверных прогнозах развития кадровых проблем в организации, но не располагающая средствами их разрешения, называется …
а) превентивной
б) активной
в) авантюристической
г) пассивной
Типы кадровой политики
86.Кадровая политика, основанная на достоверных прогнозах развития кадровых проблем в организации и располагающая средствами их разрешения, называется …
а) активной
б) превентивной
в) стратегической
г) обоснованной
Типы кадровой политики
87.Виды активной кадровой политики:
а) превентивная
б) реактивная
в) рациональная
г) авантюристическая
Типы кадровой политики
88.Кадровая политика, основанная на качественном прогнозе и тщательно продуманных шагах, называется …
а) рациональной
б) авантюристической
в) реактивной
г) пассивной
Дата публикования: 2015-11-01; Прочитано: 2426 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!