| Код
| Характеристика показателей
|
| 1
| 2
|
| 1. Профессиональные знания и умения
|
| 1.1
| Профессионал отлично знает свое дело. Постоянно стремится найти и применить что-то новое. Не только расширяет свой кругозор, но и заботится о культурном и профессиональном росте подчиненных
|
| 1.2
| Хорошо знает свое дело. Никогда не упустит возможность узнать и попробовать что-либо новое. Следит за профессиональным ростом своих подчиненных
|
| 1.3
| Неплохо разбирается и действует в рамках своих обязанностей. Старается поддерживать необходимый профессиональный уровень. По необходимости проявляет заботу о профессиональном росте подчиненных
|
| 1.4
| Его знания и навыки позволяют ему решать необходимые вопросы без особых отклонений. О профессиональном росте, повышении культурного уровня подчиненных особой заботы не проявляет
|
| 1.5
| Свое дело знает. Старается поддерживать свои профессиональные знания и навыки на современном уровне, но о подчиненных, их профессиональном и культурном росте не заботится
|
| 1.6
| Особого стремления расширять свой профессиональный кругозор не проявляет. Живет старым багажом знаний. О подчиненных. их профессиональном росте заботится
|
| 1.7
| Не думает ни о своем профессиональном росте, ни о росте подчиненных. Знания и умения устарели
|
|
|
|
| Продолжение анкеты 1
|
| 1
| 2
|
| 2. Опытность
|
| 2.1
| Исключительно большой государственный, жизненный и производственный опыт (кладезь мудрости), щедро помогает коллегам и подчиненным
|
| 2.2
| Обладает большим опытом работы, практическими знаниями, помогает другим
|
| 2.3
| Имеет обширный жизненный и производственный опыт, однако не всегда передает его подчиненным и коллегам
|
| 2.4
| Обладает достаточным жизненным и производственным опытом, чтобы справиться с порученным делом
|
| 2.5
| Производственный опыт и практические знания невелики, но это компенсируется личными качествами
|
| 2.6
| Опыт работы и практические навыки недостаточны, чтобы успешно справиться с делом
|
| 2.7
| Производственный опыт отсутствует, а жизненный незначителен
|
| 3. Умение разбираться в производственных вопросах
|
| 3.1
| Может мгновенно схватить суть вопроса, не путаясь во второстепенном, и выделить главное
|
| 3.2
| Способен быстро разобраться в вопросах. выделить узловые моменты
|
| 3.3
| Всегда стремится понять суть дела. хотя и медленно, но способен отделить главное от второстепенного, найти узловые проблемы и помочь подчиненным
|
| 3.4
| Хотя и не всегда схватывает суть проблемы, но в процессе работы способен найти необходимый выход
|
| 3.5
| Тороплив, иногда второстепенное принимает за главное, путается в мелочах
|
| 3.6
| Обычно суть дела до него доходит с трудом, при этом постоянно путается в мелочах, упуская главное
|
| 3.7
| Совершенно не может выделять узловые моменты, заклинивается на второстепенных и мелких вопросах
|
| 4. Отстаивание своей точки зрения
|
| 4.1
| Исключительно упрям, не изменит точки зрения, если уверен в своей логической правоте, будет отстаивать ее до конца
|
| 4.2
| Довольно-таки упрям, неохотно меняет свое мнение даже в тех случаях, когда оно идет вразрез с логикой дела
|
| 4.3
| Несколько упрям, неохотно меняет свое мнение, но, убедившись в необходимости другого решения или в своей ошибке, меняет его
|
|
|
|
| Продолжение анкеты 1
|
| 1
| 2
|
| 4.4
| В своем мнении стремится к объективности, требуемой обстоятельствами, проявляя необходимую гибкость, но в то же время без особых причин его не меняет
|
| 4.5
| Хотя и не меняет без особых причин мнение, но если на него оказать определенное, аргументированное давление, отстаивать свое мнение не будет
|
| 4.6
| Если оказывать давление, он легко меняет свое мнение, даже осознавая неправильность принятого решения
|
| 4.7
| Крайне легко соглашается с любым мнением даже без особого давления
|
| 5. Самостоятельность
|
| 5.1
| В сфере своей ответственности принимает решение по вопросам любой сложности самостоятельно и компетентно
|
| 5.2
| Любые вопросы, касающиеся его работы, старается решить самостоятельно, но не боится обратиться за советом
|
| 5.3
| Стремится решать любые вопросы даже вне сферы его ответственности и компетенции самостоятельно, иногда без особой надобности и не посоветовавшись
|
| 5.4
| Может решать все вопросы, касающиеся его работы, самостоятельно, но не всегда на это идет
|
| 5.5
| В большинстве случаев стремится устраниться от ответственности в принятии решений по более или менее сложным вопросам
|
| 5.6
| Самостоятелен и ответственен только в решении не очень сложных вопросов
|
| 5.7
| Всегда ждет указаний от руководителя, избегает самостоятельных решений
|
| 6. Настойчивость
|
| 6.1
| Крайне настойчив, упорен и цепок, не останавливается, пока не достигнет цели или не разберется в каком-то деле досконально
|
| 6.2
| Довольно настойчив, уверен и цепок, не любит останавливаться, пока не доведет дело до конца или не разберется в каком-либо вопросе
|
| 6.3
| Хотя иногда упускает мелочи, но в основном проявляет настойчивость и упорство в достижении цели
|
| 6.4
| В своей работе ему надо бы быть настойчивее в достижении целей, но особых отклонений нет
|
| 6.5
| Ему не всегда хватает цепкости и упорства для достижения цели, особенно если этому необходимо посвятить много времени
|
|
|
|
| Продолжение анкеты 1
|
| 1
| 2
|
| 6.6
| Обычно ему хватает упорства на решение оперативных вопросов, но довести до конца дело, требующее затрат времени и усилий, он малоспособен. Все начинает и бросает на самотек
|
| 6.7
| Даже в простых случаях не способен проявить настойчивость и упорство в достижении цели
|
| 7. Использование рабочего времени
|
| 7.1
| Трудоголик. Вся жизнь его посвящена работе. Приходит на работу раньше, а уходит значительно позже окончания рабочего дня. Использует каждую минуту рабочего времени
|
| 7.2
| Рационалист. Рационально использует рабочий день. Никогда не опаздывает на работу и не уходит с работы раньше времени. Задерживается, когда необходимо
|
| 7.3
| Организованный. Приходит и уходит с работы строго по распорядку дня. Никогда не задерживается. В основном рационально использует рабочее время
|
| 7.4
| Имитатор. Обычно не опаздывает на работу и уходит вовремя. В присутствии руководства имитирует трудовую деятельность, в его отсутствии занимается личными делами, хотя чаще всего все успевает сделать в срок
|
| 7.5
| Торопливый. Не всегда приходит на работу вовремя, иногда уходит раньше времени домой. На работе все стремится сделать в спешке, нерационально использует рабочее время
|
| 7.6
| Ленивый. Часто опаздывает на работу и уходит раньше времени, мало и неохотно занимается основными обязанностями. Работает спустя рукава
|
| 7.7
| Бездельник. Практически не занимается основной работой, рассматривая ее как посягательство на личное время (курит, читает, играет, слушает радио)
|
| 8. Качество работы
|
| 8.1
| Выполняет любые плановые задания с высоким качеством работы и всегда без ошибок
|
| 8.2
| Качество выполнения работы высокое, работает практически без ошибок
|
| 8.3
| Качество работы хорошее, редко допускает ошибки, да и то незначительные
|
| 8.4
| Качество работы удовлетворительное, иногда допускает ошибки и небрежности, которые сам исправляет
|
|
|
|
|
Окончание анкеты 1
|
| 8.5
| Качество труда и плановых заданий ниже среднего, часто допускает в работе ошибки и небрежность
|
| 8.6
| Качество труда низкое, в работе имеют место грубые ошибки. Требует постоянного контроля
|
| 8.7
| Любые задания выполняет настолько небрежно, с таким низким качеством, что встает вопрос, стоило ли поручать ему работу и что с ним делать
|
| 9. Отношение к порядку на работе (дисциплина)
|
| 9.1
| Рачительный хозяин. В его хозяйстве всегда полный порядок. Все всегда предусмотрено. налажено
|
| 9.2
| Стремится поддерживать в хозяйстве хороший порядок, старается все предусмотреть, вплоть до мелочей
|
| 9.3
| В его хозяйстве в основном поддерживается необходимый порядок
|
| 9.4
| Порядок в его хозяйстве на удовлетворительном уровне, хотя некоторые мелочи иногда портят общую картину
|
| 9.5
| В его хозяйстве много мелких недостатков, упущений, до которых не доходят руки
|
| 9.6
| В основном беспорядок, хотя пытается время от времени наводить порядок в своем хозяйстве
|
| 9.7
| Халатно относится к наведению необходимого порядка в своем хозяйстве
|
