Классификация законов организации

А. Развивается.

Б. Применяется.

В. Устанавливается.

Г. Раскрывается.

Д. Разрабатывается.

9. Зависимость, отражаемая эффектом синергии:

А. Количественная.

Б. Качественная.

В. Временная.

Г. Структурная.

Д. Процедурная.

10. Эффект синергии проявляется в процессе:

А. Формирования.

Б. Функционирования.

В. Установления связи.

Г. Взаимодействия.

Д. Развития.

11. Композиция отражает:

А. Внутреннее строение.

Б. Внешнюю форму.

В. Соотношение формы и структуры.

Г. Единство многообразия.

Д. Гармонию взаимодействия.

12. Информация представляет собой:

А. Объективную реальность.

Б. Отражение организации.

В. Характеристику организации.

Г. Описание организации.

Д. Восприятие организации.

13. Анализ характеризуется:

А. Разграничением.

Б. Разделением.

В. Обобщением

Г. Установлением.

14. Закон единства анализа и синтеза устанавливает:

А. Порядок.

Б. Процедуру.

В. Траекторию.

Г. Организованность.

Д. Последовательность.

Правильные ответы: 1. а; 2. в; 3. б; 4. в; 5. б; 6. а; 7. б;8. б;9.г;10. г; 11.в; 12. а; 13. б; 14. б.

Тема 7. Принципы действия статических и динамических организаций.

1. Статическое состояние организации подразумевает:

А. Свертывание деятельности организации.

Б. Неизменность во времени основных показателей организации.

В. Процесс освоения нового сектора рынка.

Г. Стратегию бизнеса.

2. Принципы организационной статики определяют:
А. Правила построения структур.

Б. Общие правила формирования организационных процессов.

В. Общие правила функционирования организаций.

Г. Системообразующие связи и отношения между элементами.Д. правила прогрессивного развития организации.

3. Формой динамического существования организации является:

А. Эволюция.

Б. Процесс.

В. Ингрессия.

Г. Бирегуляция.

4. К принципам процессуализации относятся:

А. Направленность.

Б. Результативность.

В. Концептуализация.

Г. Систематизация.

Д. Информативность.

Е. Синхронность.

Ж. Нормализация.

З. Стандартизация.

И. Надежность.

К. Оперативность.

5. Выделяются следующие два направления формирования рациональной структуры организации:

А. В рамках определенного компонентного состава.

Б. За пределами существующего компонентного состава.

В. Посредством интеграции функций звеньев структуры.

Г. Посредством децентрализации и сокращения управленческих звеньев.

Д. Укрупнения структурных подразделений и исключения дублирования функций.

6.Статистический режим работы организации:

А. Режим работы организации при освоении нового сектора рынка.

Б. Неизменность во времени основных показателей организации.

В. Стадия сворачивания деятельности организации.

Правильные ответы: 1. б; 2. а; 3. б; 4. б, в, д, е, и, к; 5. а; 6. б.