Рабочая программа. Учебно-методический комплекс

Д.В. Агашев

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебно-методический комплекс

по направлению 40.03.01 – «юриспруденция»

(квалификация (степень) бакалавр)

для студентов всех форм обучения

ПРЕДИСЛОВИЕ

Трудовое право является одной из ведущих отраслей российского права и одновременно учебной дисциплиной, имеющей существенное значение в профессиональной подготовке юриста, относящейся к разряду базовых, основополагающих курсов в рамках образовательной программы высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция» и направлению «бакалавр юриспруденции».

Действующее трудовое законодательство требует от юриста глубокого знания теоретических основ трудового права. Поэтому подготовка в этой области предполагает понятное и доступное каждому обучающемуся изложение учебного материала, но в то же время полное, фундаментальное обоснование главных понятий и категорий, которыми оперирует наука трудового права, а также закономерностей построения системы его норм, позволяющее студенту увидеть перспективу и логику развития этой системы.

Учебно-методический комплекс сформирован с учетом общепринятых требований, предъявляемых к литературе такого рода, а также структуры учебной дисциплины «Трудовое право», и включает пять разделов. Первый раздел «Рабочая программа» разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению «юриспруденция». Рабочая программа состоит из тем Общей и Особенной частей в соответствии с положениями теории трудового права и системы норм этой отрасли. Такое построение обусловлено, с одной стороны, логикой изучения учебного материала (обучение предполагает направление от общего к частному), с другой – структурой действующего Трудового кодекса РФ. Кроме этого, программа включает тематические планы, обусловленные формой обучения и интенсивностью освоения курса, а также планы семинарских занятий и их информационно-методическое обеспечение, где приведены наиболее важные литературные источники, законы, иные нормативные правовые акты, акты судебной практики и другой вспомогательный материал (по состоянию на 1 октября 2014 г.).

Второй и третий разделы комплекса включают банк примерных тем курсовых и выпускных квалификационных работ, а также методические указания по их выполнению. Написание курсовой или выпускной квалификационной работы является обязательной частью образовательной программы и формой самостоятельной деятельности студента, которая имеет свою цель, задачи, алгоритм. Примерная тематика и методические указания призваны оказать помощь студентам в этом направлении работы.

Четвертый раздел содержит тестовые задания, необходимые как для самоконтроля, так и для оценки полученных студентом знаний по курсу. В пятом разделе комплекса освещаются основные термины и определения по дисциплине «Трудовое право».

Учебно-методический комплекс предназначен для студентов, аспирантов, магистрантов, преподавателей юридических факультетов и вузов.

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие.......................................................................................................... 3

Часть I. Рабочая программа.................................................................................. 5

1. Общие положения...................................................................................... 5

2. Содержание теоретического раздела......................................................... 13

3. Содержание практического раздела.......................................................... 27

3.1. Методические указания для подготовки к семинарским занятиям..... 27

3.2. Информационное и методическое обеспечение семинарских занятий 30

3.3. Информационное и методическое обеспечение семинарских занятий 31

Тема 1. Понятие трудового права........................................................ 31

Тема 2. Источники (форма) трудового права...................................... 35

Тема 3. Субъекты трудового права...................................................... 40

Тема 4. Коллективное трудовое право................................................ 43

Тема 5. Заключение и изменение трудового договора....................... 49

Тема 6. Рабочее время и время отдыха................................................ 56

Тема 7. Заработная плата. Гарантийные выплаты и компенсации...... 61

Тема 8. Дисциплина труда................................................................... 69

Тема 9. Охрана труда........................................................................... 74

Тема 10. Материальная ответственность............................................. 79

Тема 11. Прекращение трудового правоотношения........................... 84

Тема 12. Индивидуальные трудовые споры........................................ 93

4. Виды и способы контроля результатов изучения дисциплины................. 100

5. Перечень рекомендуемой литературы по курсу....................................... 106

5.1. Основная литература........................................................................... 106

5.2. Дополнительная литература............................................................... 106

5.3. Интернет-ресурсы................................................................................ 110

Часть II. Банк тем курсовых и выпускных квалификационных работ.................. 111

Часть III. Методические рекомендации по подготовке курсовых

и выпускных квалификационных работ................................................................. 118

Часть IV. Банк контрольных заданий, применяемых для оценки уровня освоения

дисциплины............................................................................................................ 123

Часть V. Словарь терминов по дисциплине......................................................... 142

Часть I

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ