Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Дайте повну розгорнуту відповідь на поставлені запитання:
1. Управління персоналом, його структура та зміст.
2. Становлення працівників на посаді.
Знайдіть вірну відповідь у запропонованих тестових завданнях:
3.1 Страйк це:
а) тимчасове добровільне припинення роботи працівниками з метою вирішення колективного трудового спору;
б) тимчасове добровільне припинення роботи працівниками викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами;
в) тимчасове добровільне припинення роботи працівниками у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;
г) нез’явлення на роботу протягом робочого дня без поважних причин.
3.2 Який порядок накладання дисциплінарних стягнень вважається законним:
а) стягнення накладається наказом або розпорядженням власника підприємства;
б) відомості про стягнення заносяться в трудову книжку чи особову справу працівника;
в) перед виданням наказу або розпорядження власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від працівника письмове пояснення;
г) стягнення накладається письмовим рішенням трудового колективу;
д) при накладенні дисциплінарного стягнення компетентний орган зобов’язаний здійснити всі перераховані дії.
3.3 Яке твердження не є вірним:
а) керівники можуть запроваджувати обмеження на сумісництво щодо окремих категорій працівників;
б) працівник, якого приймають за сумісництвом, повинен пред’явити трудову книжку;
в) для роботи за сумісництвом згоди власника за основним місцем роботи не треба.
3.4 Забезпечення безпечних умов праці на підприємстві покладається на:
а) профспілковий комітет;
б) трудовий колектив;
в) власника та профспілковий комітет;
г) власника або уповноважений ним орган;
д) всі перераховані органи.
3.5 Організаційний етап становлення на посаді триває:
а) протягом першого дня роботи;
б) на протязі першого тижня роботи;
в) на протязі першого місяця роботи.
3.6 Просторова зона дії, оснащена технічними засобами, в якій здійснюється трудова діяльність, працівника або групи працівників це:
а) робоча зона;
б) робоче місце;
в) галузь роботи.
3.7 Якщо до вас за порадою прийшли дві конфліктуючі особи, ви:
а) вважаючи, що це не ваша справа, не станете їх слухати і тим більше давати якісь поради;
б) вислухаєте, не перебиваючи жодної сторони, але не станете відразу давати якісь поради, поки повністю не розберетесь в ситуації;
в) вважаючи, що такі ситуації необхідно вирішувати негайно, висловите свою думку з цього приводу відразу ж після розмови з конфліктуючими сторонами.
3.8 Корпоративна культура — це...
а) встановлений порядок поведінки у визначеній соціальній сфері, а саме: у сфері виробництва та управління;
б) складний комплекс припущень, бездоказово прийнятий усіма членами конкретної організації, який задає загальні рамки поведінки, прийняті більшою частиною організації;
в) сукупність принципів і норм, прийнятих людиною, які служать для внутрішньої оцінки власних вчинків.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 151 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!