Охорона праці молоді

Законодавством України забороняється застосування праці неповнолітніх, тобто осіб віком до 18 років, на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечни­ми умовами праці, а також і на підземних роботах Забороняється залучати осіб, мо­лодших 18 років, до нічних і надурочних ро­біт і до робіт у вихідні дні (рис. 3.11).

Рис. 3.11

Не допускається прийняття на робо­ту осіб, молодших 16 років. У винятко­вих випадках, за згодою батьків, можуть
прийматись на роботу особи, які досягли 15 років. Всі особи, молодші 18 років, щорічно підлягають обов'язковому медич­ному огляду.

Щорічна відпустка підліткам надається тривалістю один календарний місяць в літній час або на їх бажання в будь-яку іншу пору року

Звільнення неповнолітніх з ініціативи роботодавця не до­пускається без попередньої згоди районної (міської) комісії в справах неповнолітніх

Забороняється залучати осіб, молодших 18років, до перене­сення і пересування важких речей, вага яких перевищує вста­новлені граничні норми

Час перенесення вантажів підлітками має становити не більш як 1/3 робочого часу в разі максимальної маси вантажу, що переноситься, а саме: 5,6-6,3 кг — для дівчат 16-17 років; 11,2-12,6 кг — для хлопців 16-17 років.