Варіант 1. 2. Визначення понять «мотив», «мотивація». Синдром вигорання у волонтерській роботі: ознаки прояву, причини

1. Відбір волонтерів як етап менеджменту волонтерської діяльності. Співбесіда з потенційним волонтером.

2. Визначення понять «мотив», «мотивація». Синдром вигорання у волонтерській роботі: ознаки прояву, причини, заходи щодо попередження.

3. Залучення людських ресурсів до волонтерського руху як етап менеджменту волонтерської діяльності.

Варіант 2

1. Особливості мотивації волонтерської діяльності в залежності від вікової категорії, місця роботи/навчання, рівня освіти.

2. Волонтерська діяльність у напрямку профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.

3. Критерії волонтерства. Їх значення у соціально-педагогічній роботі.

Варіант 3

1. Типологія волонтерської діяльності.

2. Соціальні програми реалізації волонтерської допомоги.

3. Специфіка волонтерської роботи в організаціях та установах різних форм власності.

Варіант 4

1. Нормативно-правова база з питань волонтерства в контексті міжнародного досвіду.

2. Волонтерство у сфері надання соціально-медичних послуг.

3. Мотиви волонтерської діяльності.

Варіант 5

1. Особливості волонтерської діяльності у службі „Телефон довіри".

2. Волонтерська робота у сфері організації дозвілля.

3. Волонтерський рух – основа саморегуляції у суспільстві.