Семінарське заняття № 5-6

Тема: Залучення волонтерів до роботи в соціальній сфері (4 год.).

Мета: Закріпити теоретичні знання.

Оснащення заняття: рекламні буклети, таблиці, схема.

Зміст практичного заняття

1. Типологія волонтерської діяльності: взаємодопомога, філантропія та надання послуг, захист інтересів, участь в управлінні. Їх характеристика.

2. Типологія соціальних програм, для реалізації яких використовується волонтерська допомога.

3. Специфіка волонтерської роботи в організаціях та установах різних форм власності.

4. Залучення людських ресурсів різних категорій населення до волонтерського руху. Різновікові групи волонтерів, їх характеристика.

Завдання для обов’язкового виконання

Домашні завдання: 1) засвоїти теоретичний матеріал теми; 2) переписати таблицю «Людські ресурси волонтерського руху».

Аудиторні завдання:

1. З’ясувати специфіку волонтерської роботи в організаціях та установах різних форм власності.

Понятійний апарат: типологія волонтерської діяльності, управління у волонтерській діяльності, волонтерська допомога, залучення до волонтерської діяльності.

Теми рефератів та наукових сповіщень:

1. Типологія волонтерської діяльності.

2. Специфіка волонтерської роботи в організаціях та установах різних форм власності.

3. Залучення людських ресурсів різних категорій населення до волонтерського руху.

4. Особливості волонтерської діяльності у службі „Телефон довіри".

5. Діяльність волонтерів міжнародних добровільної асоціації товариства «Червоного Хреста».

6. Діяльність міжнародних організацій, що здійснюють дослідження з питань волонтерства.

7. Співпраця волонтерських організацій з органами державної влади, місцевого самоуправління та ЗМІ.

Питання для самоконтролю:

1. Дайте визначення поняття «типологія волонтерської діяльності».

2. У чому сутність взаємодопомоги волонтерів?

3. Управління волонтерами у процесі діяльності та участь волонтерів в управлінні.

4. Якими способами залучають людські ресурси до волонтерської діяльності?

5. Волонтерська допомога та її реалізація.