Полная занятость

По охвату трудоспособного населения занятость может быть полной и неполной. Полной занятости дается несколько определений. Существует точка зрения, что можно говорить о полной занятости, если процент безработных составляет от 1 до 3%.

Доля безработных ₌ Число безработных

в % Численность самодея- x100%

тельного населения

Есть и другие определения полной занятости: равенство числа безработных числу свободных рабочих мест. Второе определение, однако, вызывает сомнения, поскольку совсем не обо всех рабочих местах сообщается на биржу труда. К понятию полной занятости близко понятие равновесия на рынке труда, когда наблюдается ситуация равенства спроса и предложения на рынке труда. Многие авторы полную занятость определяют, как полное обеспечение работой всех трудоспособных людей, желающих трудиться. Но отождествление этих понятий не всегда оправдано. Возможны неравновесные состояния национального рынка труда при полной занятости - ситуация дефицита кадров (преобладание спроса над предложением труда). Поэтому понятия "равновесие рынка труда" и "полная занятость" нельзя считать идентичными.

Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу (речь о них будет идти ниже) совершенно неизбежными: следовательно, "полная занятость" определяется как занятость, составляющая менее 100% рабочей силы. Точнее говоря, уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы.