Анализ заработной платы

Дать определения и понятия:

Заработная плата —

Должностной оклад —

Повременная заработная плата —

Сдельная заработная плата —

Можно со ссылкой на литературу

Анализ заработной платыООО «Х» за 2013 - 2014 годы представлен в таблице 5.

ВСЕ СТОИМОСТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДАЮТСЯ С ОДНОЙ ЦИФРОЙ ПОСЛЕ ЗАПЯТОЙ!!!!

Таблица 5

Анализ заработной платы ООО «Х»

Гг.

№ п/п	Должность	Кол-во сотрудников	Ед. измер	База 2013 г.	Факт 2014 г.	Абсолютное откл. (+;-)	Отклонение %
Сред.мес. з/п	Среднегодов. з/п	Сред.мес. з/п	Среднегодов. з/п
	Генеральный директор		тыс. руб.	51,0	612,0	52,0	634,0	22,0	3,6
	Операционный директор		тыс. руб.
	Маркетологи		тыс. руб.
	Итого:		тыс. руб.

Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что фонд оплаты труда за 2014 годсоставляет Х,Х тыс.руб.

Выявлено, что наиболее высокую заработную плату в месяц получают:

· Генеральный директор – Х,Х тыс. руб.

· Операционный директор – Х,Х тыс. руб.

Наиболее низкую заработную плату в месяц получает кассир –

Х,Х тыс. руб.

Средняя заработная плата по должности в месяц составляет –

Х,Х тыс. руб.

Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия