Расходы, не учитываемые в целях налогообложения, в виде компенсационных и иных выплат работникам

Рассмотрим порядок налогового учета расходов, связанных с различными компенсационными выплатами сотрудникам предприятий и оплатой различных благ в пользу последних. Далеко не все эти расходы могут быть учтены в целях налогообложения.

В частности, в целях налогообложения не учитываются:

- любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых или коллективных договоров;

- премии, выплачиваемые работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений;

- материальная помощь работникам;

- оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

- надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты) по акциям и вкладам трудового коллектива организации;

- компенсационные начисления в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства РФ

- компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях;

- предоставление питания по льготным ценам или бесплатно, если такое питание не предусмотрено действующим законодательством или положениями трудового (коллективного) договора;

- оплата проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом, если такой проезд не обусловлен технологическими особенностями производства и положениями трудового (коллективного) договора;

- оплата ценовых разниц при реализации по льготным ценам (тарифам) (ниже рыночных цен) товаров (работ, услуг) работникам;

- оплата путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий;

- оплата занятий в спортивных секциях, кружках или клубах;

- оплата посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий;

- оплата подписки, не относящейся к подписке на нормативно-техническую и иную используемую в производственных целях литературу;

- оплата товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников.