Список испольованных источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации 1993 г.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 322.

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 года № 154.

4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 февраля 2008 г. №48 «О Комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по разработке концепции развития здравоохранения до 2020 года» // URL: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/585

5. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 13 января 2005 года № 23-р.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации.

7. Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314.

8. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом, №1, 2002.

9. Андреев В.В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление персоналом. 1998. №10.

10. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. К., 1994.

11. Бурмистров А., Газенко Н, Трифильцева Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом, №7, 2002.

12. Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации.М., МГУ, 1991.

13. Вилюнас В.К., Психологические механизмы мотивации человека. М., 1990.

14. Государственное управление. Словарьсправочник (по материалам "International Encyclopedia of Public Politic and Administration") ООО "Издательство "Петрополис"", 2000.

15. Дункан Джек.У. Основополагающие идеи менеджмента. М.: Дело, 1995.

16. Егоржин А. П. Управление персоналом: учебн. пособие [Текст]/Егоржин А.П. – НИМБ, 2003.720с.

17. Ельсиновская С.О. Проблемы управления человеческими ресурсами и исследование факторов привлечения и удержания персонала в организациях здравоохранения // Проблемы современной экономики, N 2 (38), 2011

18. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда // Управление персоналом, №6, 2003.

19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер. 2000.

20. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. 5е изд.: Новое знание, 2002.

21. Кнорринг В. Искусство управления М.: 1997.

22. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом, №1, 2002.

23. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом, №6, 2003.

24. Майерс Д., Менеджмент, 2001.

25. Махорт Н.А. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом, №7, 2002.

26. Мероприятия мотивационного воздействия на профессиональную деятельность врачейпедиатров: Методические рекомендации: РГМУ, 2003.18с.

27. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: "Дело ЛТД", 1994.

28. Мотивация врачей и общественная доступность: Сборник аналитических докладов/ Отв. ред. С.В. Шишкин.: М.: Независимый институт социальной политики. 2008. 288 с.

29. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Н. Комарова. // Человек и труд, №10, 1997.

30. Федорова А. Э. Управление мотивацией медицинского персонала в условиях реформы здравоохранения: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05: Екатеринбург, 2001 220 c. РГБ ОД, 61:018/29089

31. Шевский В.И,. Шейман И.М,. Шишкин С.В. Модернизация Российского здравоохранения: 20082020.// Концепция Государственного Университета Высшей школы экономики. Москва 2008.

32. Огнев А.С. Мотивация как инструмент управления персоналом // Управление персоналом, №6, 2003.

33. О реформе заработной платы в России // Человек и труд, №2, 1996.

34. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. М.: Высш. школа, 1994.

35. Основы построения системы стимулирования. http://www.kpd.com.ua.

36. Основы управления персоналом Б.М. Генкин, Г.А. Коновалова, В.И. Кочетков и др. М.: Высш. школа, 1996.

37. Принципы построения системы мотивации. // Управление персоналом, №4 2003.

38. Путь успеха. /www.putuspeha.ru

39. Савина И.П. От мотивации к партнерству идеология XX века // Управление персоналом, №6, 2003.

40. Савченко С. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников. http://www.kpd.com.ua.

41. Семенова И.И. История менеджмента М: Юнити, 1999.

42. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. Н. Дмитроченко // Человек и труд, №1, 1997.

43. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). С. Губанов // Экономист, №3, 1997.

44. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала: Учебное пособие. РЭА им. Г.В. Плеханова. М., 1995.

45. Способы улучшения мотивации труда. http://www.studentu.ru

46. Сурков С.А. Мотивация персонала // Управление персоналом, №7, 2002.

47. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.

48. Трудовой кодекс РФ.

49. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова М: ИНФРА, 1999.

50. Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: "Акалис", 1996.

51. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 1999.

52. Фролов С.С. Социология оргнанизаций. М. 2001.

53. Добренькое В.И., Жабин А.П., Афонин Ю.А. Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход: учеб. пособие. М., 2009.

54. Добренькое В.И., Жабин А.П., Афонин Ю.А. Социология менеджмента: учеб. для вузов. М., 2011.

55. Добренькое В.И., Жабин АП., Афонин Ю.А. Современные механизмы управления социальными изменениями: учеб. пособие для вузов. М., 2012.

56. Виханский О.С., Наумое А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация. М., 1995.

57. Добренькое В.И., Жабин АП., Афонин Ю.А. Управление человеческими ресурсами.