Задание 27

Вопрос 1. Какие вопросы не входят в критический анализ поведение во время беседы?

1. четко ли. были сформулированы вопросы;

2. не забыты ли главные вопросы;

3. всегда ли были получены удовлетворительные ответы на любой вопрос;

4. какая погода была во время беседы;

5. говорил ли мне собеседник, что думал, или же пытался сообщить то, что я хотел услышать.

Вопрос 2. Какие известны методы проведения деловых бесед?

1. метод регламентированной беседы;

2. метод целенаправленной беседы;

3. метод свободной беседы;

4. беседа о личной жизни третьих лиц;

5. первые три метода.

Вопрос 3. Что относится к процессу подготовки к деловой беседы?

1. составление плана беседы;

2. составление вопросов к собеседнику;

3. получение краткой справки о деловых качествах собеседника;

4. продумывание возможных ответов на вопросы собеседника;

5. все перечисленное.

Вопрос 4. Чем достигается сочетание требовательности и демократичности при беседе с подчиненным?

1. сухостью;

2. резкостью в суждениях;

3. амбициозностью;

4. уважительным обменом мнениями;

5. командным тоном.

Вопрос 5. Что в первую очередь должен сделать руководитель в беседе, после того, как задание сформулировано исполнителю?

1. попросить кратко повторить задание;

2. потребовать немедленного исполнения;

3. повторить задание еще раз;

4. попросить его уйти;

5. ни одно не верно.