Производительность труда и методы ее измерения

Производительность труда – эффективность труда, т.е. способность труда производить в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей.

Различают понятия производительности:

- живого труда;

- общественного труда.

Производительность живого труда – затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции (объема работ).

Производительность общественного труда – определяется с учетом полных затрат рабочего времени на производство продукции, т.е. с учетом затрат как живого труда работников, так и затрат рабочего времени, овеществленных в оборудовании, сырье, материалах.

Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени при нормальной интенсивности труда.

Существует несколько методов определения производительности труда:

1) натуральный

где: - объем выпускаемой продукции в натуральных показателях;

Чср.сп – среднесписочная численность работников, чел.

2) трудовой

где: Зтр.пл(нор) – затраты труда плановые или нормативные, чел-час;

Зтр.ф – затраты труда фактические, чел-час.

3) стоимостной

где: - объем выпускаемой продукции в стоимостном выражении, руб.

Уровень производительности труда:

где: Тэ – эффективный фонд рабочего времени одного человека, ч.

Уровень производительности характеризуется также показателем трудоемкости, представляющим величину, обратную производительности труда:

Плановый прирост производительности труда:

∆

где: Чэ.отн – относительная экономия численности, чел.;

Чр.пл – расчетная плановая численность работающих, чел.

где: Впл – плановый объем выпуска продукции;

Пр.баз – производительность труда в базисном периоде.

Если известна трудоемкость или ее можно определить, тогда

где: в – ожидаемое выполнение норм в результате внедрения мероприятий по повышению производительности труда, %

или

где: Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции;

Нвыр – норма выработки.