Технологии организации праздников в учреждениях культуры

Праздник как день торжества, установленного в честь какого- либо выдающегося события, день, отмечаемый по обычаю или церковью (толковый словарь). Праздники как неотъемлемый элемент культуры народа. Ожидание праздника. Социальная значимость праздника. Праздник как итог какого – то периода, цикла, этапа жизнедеятельности людей и одновременно определенный стимул и надежда успеха дел будущих. Традиционность праздников. Эмоциональная и воспитательная нагрузка праздника.

Компоненты праздника: активное действие и зрелище. Массовый праздник как комплекс культурных и художественных мероприятий. Масштабность действия.

Типология праздников. По социальному критерию: государственные, народные, церковные. По демографическому критерию: детские, школьные, студенческие, молодежные, праздники для пожилых людей и др. Трудовые (профессиональные) праздники. Семейно – бытовые праздники. Военно – спортивные праздники.

Этапы подготовки и проведения праздника. Создание оргкомитета (представители власти, руководители КДУ, финансисты, спонсоры, правоохранительные органы, коммунальные службы). Создание организационно – постановочной группы (сценарист, режиссер, художник – оформитель, звукорежиссер). Постановка цели и прогнозирование результатов. Определение формы, места, времени проведения. Разработка плана подготовки и проведения (какие мероприятия, к какому сроку, кто ответственный).

Написание, обсуждение и утверждение сценария (определение темы, идеи, планирование музыки, шумов, света, видеоряда).

Осуществление сценария. Определение сметы затрат. Подготовка программы (работа с творческими коллективами, подбор исполнителей, проведение рабочих репетиций, монтировочных и генеральных репетиций). Подготовка сценических площадок, их оформление. Подбор и изготовление реквизита и костюмов. Звуковое оформление. Работа над видеорядом, постановка света. Работа с рекламой.

Проведение мероприятия.

Подведение итогов и анализ результатов. Привести в порядок помещение/ территорию. Убрать/вернуть арендованные аппаратуру, костюмы, реквизит. Рассчитаться по кредитам, оплатить работу специалистов. Обсуждение итогов (достигнута цель?, ошибки, положительные моменты). Оформление методического материала (протоколы заседания оргкомитета, план подготовки и проведения, сценарий, монтажный лист, эскизы оформления, образцы рекламы, видеоматериал, отзывы и т.д.).