Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
I этап (до конца 2010 г.):
– внедрение фиксированного размера пенсионного взноса для субъектов предпринимательской деятельности, которые работают по упрощенной системе налогообложения;
– разработка системы информирования граждан о страховом стаже и коэффициенте заработной платы;
– ограничение максимальных пенсий;
– уточнение условий внедрения II уровня пенсионной системы, осуществления организационно подготовительной работы.
II этап (до конца 2012 г.):
– создание стимулов для более позднего выхода на пенсию и увеличение минимальной длительности страхового стажа для получения пенсии по возрасту;
– усовершенствование порядка назначения и индексации пенсий;
– отмена необґрунтованих льгот относительно досрочного выхода на пенсию и из уплаты взносов;
– начало постепенного выравнивания пенсионного возраста женщин и мужчин;
– внедрение единственного социального взноса;
– постепенное перераспределение ставки взноса на пенсионное страхование от работодателя к работнику;
– повышение эффективности надзора за накопительными пенсионными фондами;
– внедрение накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования;
– внедрение обязательных корпоративных пенсионных схем для финансирования досрочных и специальных пенсий для особенных категорий профессий, связанных из риском для жизни.
III этап (до конца 2014 г.):
– диверсификация схем частного пенсионного страхования, его экономическое стимулирование, внедрение программ общего инвестирования и тому подобное.
Индикаторы успеха:
– коэффициент замещения (соотношение средних размеров пенсий и зарплат) – не меньше 45 %, в т.о. из солидарной системы – 40 %;
– соотношение средних размеров пенсий женщин и мужчин – не ниже 75 %;
– ставка отчислений на пенсионное страхование – не больше 35%;
– соотношение объема пенсионных расходов из ВВП – не больше 12 % до 2014 г.
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 138 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!