Внутренняя среда организации

Освоение данной темы предполагает проведение одного семинарского занятия (2 часа), выполнение трех практических заданий и тестовых заданий для самоконтроля знаний, проведение деловой игры.

Методические указания к проведению семинарского занятия № 8 и практических заданий

Изучив тему, студент должен:

Знать:

- сущность внутренней среды организации и состав ее переменных;

- свойства и качества внутренней среды организации;

- цели и их виды, задачи организации;

- структуру организации;

- факторы, воздействующие на поведение человека.

Уметь:

- определять цели и задачи организации;

- определять функциональную роль структуры организации;

- использовать подходы к разделению труда в организации.

Приобрести навыки:

- формулирования целей и задач организации в областях ее деятельности;

- использования факторов, определяющих поведение работника в организации.

При освоении темы необходимо изучить предлагаемую литературу.

План семинарского занятия

Семинарское занятие 8. Внутренняя среда организации.

1. Понятие внутренней среды организации.

2. Виды внутренних переменных и их влияние на организацию.

3. Структура организации. Элементы структуры: звено управления, уровень управления. Вертикальное и горизонтальное разделение труда.