Цель и задачи практики. Декан экономического факультета

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО «ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Декан экономического факультета

. Еремин В.Н.

подпись Ф.И.О.

«» 200г.

П Р О Г Р А М М А П Р А К Т И К И

.Экономико-управленческая.

наименование практики

. для специальности 080507.65 «Менеджмент организации».

номер и наименование специальности

Факультет Экономический.

Кафедра Менеджмента.

Курс 3.

Программа обсуждена на заседании кафедры

«» 200г.

Составители: проф. Вортман М.А., проф. Косов П.И., проф. Куликов В.И., доц. Савин В.Э., доц. Гурьева О.Ю., доц. Роднина А.Ю.

Заведующий

кафедрой Еремин В.Н..

подпись Ф.И.О

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ЭКОНОМИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Для студентов III курса экономического факультета

специальности «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»

С О Д Е Р Ж А Н И Е

1. Цель и задачи практики

2. Организация практики

3. Обязанности студента-практиканта

4. Обязанности преподавателя-руководителя от кафедры

5. Содержание производственной практики

6. Составление и защита отчета о производственной практике

Цель и задачи практики

Экономико-управленческая практика является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке специалистов высшей квалификации.

Цель практики - закрепление полученных теоретических знаний и приобретение практических навыков в области экономики и управления.

Задачи экономико-управленческой практики студентов:

- углубленное изучение и анализ актуальных вопросов экономики и современного менеджмента на практике;

- изучение вопросов экономики и организации управления производством на конкретном предприятии;

- приобретение практических навыков работы;

- сбор материалов для научных докладов и написания курсовых работ, предусмотренных учебным планом.

Практика должна раскрыть перед студентами особенности решения экономических вопросов и организации и используемых методов управления, способствовать развитию и проявлению у студентов качеств, необходимых современным руководителям различного ранга и уровня.