Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Английское слово «менеджмент» употребляется, когда мы говорим:
1) управление;
2) управление в сфере услуг;
3) управление в рыночных условиях;
2. Менеджмент как наука появляется:
1) с появлением первых фабрик, заводов;
2) в конце 19 века;
3) в начале 20 века
3. Какого принципа не существует:
1) плановости;
2) научной обоснованности;
3) предвидения
4. Наиболее эффективное управление персоналом достигается, если:
1) применять экономический метод стимулирования;
2) применять различные методы стимулирования;
3) применять административный метод
5. Менеджмент – это:
1) наука и искусство;
2) наука, практика и искусство;
3) практика
6. К административным методам управления можно отнести:
1) просьбу;
2) взыскание;
3) заботу о здоровом психологическом климате в коллективе
7. Насколько обязательно строить управление предприятием на принципах плановости, научной обоснованности, демократизации управления:
1) обязательно, так как управление, основанное на перечисленных принципах, - основа для процветания предприятия;
2) желательно учитывать принципы управления при руководстве фирмой;
3) необязательно, так как их использование неизбежно приведет фирму к бюрократизации, а возможно, и к краху
8. Какого метода управления не существует:
1) социально – психологического;
2) материального;
3) либерального
9. Принципы менеджмента – это идеи, которые следует принимать во внимание при управлении:
1) бюджетными организациями и учреждениями;
2) коммерческими организациями;
3) любой организацией
10. Принцип умелого использования единоначалия и коллегиальности означает, что:
1) при выработки управленческих решений принимают участие не только руководители, но и специалисты, чьи знания могут оказаться полезными;
2) ответственность в организации строго распределена;
3) руководитель должен быть не только хорошим координатором, но и профессионально разбираться в тонкостях работы своих подчиненных
11. Пренебрежение принципами менеджмента может привести предприятие:
1) к штрафам и другим экономическим санкциям;
2) к разумной экономии;
3) к угрозе существования
12. Принцип демократизации управления предполагает:
1) обязательное участие работников организации в демократических выборах страны;
2) создание атмосферы партнерства и доверия, повышение самооценки работника;
3) доверие и отсутствие контроля над деятельностью некоторых опытных специалистов
13. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведение людей. Это определение:
1) менеджмента;
2) маркетинга;
3) бухгалтерского учета
14. Приказ относится:
1) к административным методам управления;
2) к экономическим методам управления;
3) к психологическим методам управления
15. Какого типа экономики не существует?
1) планового;
2) рыночного;
3) адаптивного
16. Рыночная экономика характеризуется:
1) государственным регулированием процесса ценообразования;
2) зависимостью цены от соотношения спроса и предложения;
3) упрощением отношений между производителем и потребителем
17. Плановая экономика характеризуется:
1) самостоятельным планированием предприятия своей деятельности;
2) запланированным числом предпринимателей, которым государство сможет помочь в текущем периоде;
3) отсутствием свободы у производителя
18. В условиях рыночной экономики доход сотрудника предприятия должен включать:
1) оплату по тарифным ставкам в зависимости от сложности труда;
2) рыночную оплату труда в зависимости от спроса на данный труд;
3) компенсацию роста цен и доплату за неблагоприятные условия труда
19. В командно – плановой экономике:
1) планы составлялись на 5 лет;
2) план развития экономики составлялся централизованными органами на 3-5 лет и не имел альтернатив;
3) планы составлялись на 3 года с учетом требований внешней среды
20. Переход от плановой экономики к рыночной в России объясняется:
1) появлением конкуренции;
2) новым экономическим курсом развития страны;
3) научно-техническим прогрессом
21. Наиболее характерно для плановой экономики:
1) наличие дефицита на многие товары;
2) широкий ассортимент различных товаров, так как их выпуск тщательно планировался заранее;
3) появление малого предпринимательства
22. Экономический орган плановой экономики Госснаб осуществлял:
1) контроль над хозяйственными связями между предприятиями;
2) поиск квалифицированных работников для крупнейших предприятий страны;
3) снабжение населения страны дефицитными товарами
23. Плановая экономика была характерна для России:
1) периода СССР;
2) переломного периода 1991-1995 гг.;
3) начала 20 века
24. Субъектом управления является:
1) генеральный директор предприятия;
2) совет директоров предприятия;
3) отдел научных исследований и разработок
25. Какого менеджера не существует:
1) стратегического;
2) финансового;
3) стабилизационного
26. Менеджер как профессия появляется в мире:
1) в 30 гг. 20 века;
2) во второй половине 20 века;
3) в 20-е годы 20 века
27. В современных рыночных условиях успех предприятия в большей степени зависит от:
1) количества произведенного товара;
2) качества маркетинговой деятельности;
3) работы планового отдела
28. Как соотносятся понятия «риск» и «менеджер»:
1) риск – неотъемлемая часть деятельности менеджера4
2) понятие «риск» и «менеджер» не соприкасаются;
3) в деятельности менеджера нет места риску, поскольку он распоряжается, как правило, чужим имуществом
29. Если государство оказывает помощь предпринимательству, осуществляет контроль над монополиями и само участвует в бизнесе, то такая экономика называется:
1) рыночная;
2) смешанная;
3) плановая
30. Изучение менеджмента позволит:
1) узнать алгоритм достижения успеха в управлении организацией;
2) узнать факторы, влияющие на эффективность работы организации;
3) способы экономии денежных средств организации
31. Менеджером будет правильно считать:
1) руководителя производственного отдела;
2) администратора торгового зала;
3) оба ответа верны
32. Какой профессии на рынке труда не существует:
1) системный менеджер4
2) стратегический менеджер;
3) менеджер персонала
33. Действие единых цен, установление прейскуранта говорит:
1) о развитой рыночной экономике в современной Европе;
2) о процветании монополий;
3) о плановой экономике
34. Менеджмент как наука тесно связана с такими дисциплинами, как:
1) маркетинг, психология, экономическая теория, культурология;
2) экономика, маркетинг, психология, история;
3) экономика предприятия, экономическая теория, маркетинг, психология, управление персоналом.
Тема № 5 «Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия»
Цель: Формирование наиболее полного представления о маркетинговой среде функционирования предприятия и ее слагаемых
План
1.Факторы маркетинговой макросреды и их влияние на деятельность предприятия
2. Факторы маркетинговой микросреды и их влияние на деятельность предприятия
3. Типы конкуренции
Задание 1. Обсудите конкурентов трех типов (функциональные, межвидовые, межфирменные), в которых должен разбираться предприниматель, задумавший открыть новую пиццерию по соседству с вашим студенческим городком. Составьте их предположительный список, оцените потенциальные «силы и слабости» данных конкурентов и предполагаемой пиццерии.
Задание 2. Обсудите конкурентов трех типов (функциональные, межвидовые, межфирменные), в которых должен разбираться предприниматель, задумавший открыть новую ветеринарную аптеку по соседству с вашим студенческим городком. Составьте их предположительный список, оцените потенциальные «силы и слабости» данных конкурентов и предполагаемой пиццерии.
Задание 3. Конкуренция на рынке колбас преимущественно носит региональный, а не национальный характер. Чем вы объясните данное явление? Если бы вы были начальником маркетинговой службы на предприятии по производству колбас, чтобы вы сделали, чтобы вашу марку признали в соседних регионах? В стране?
Дата публикования: 2015-04-06; Прочитано: 4905 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!