Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно

Правильный ответ обведите кружком

Экономическая эффективность управления персоналом – это

Получение больших результатов при тех же затратах или

Снижение затрат при получении того же результата

А) да Б) нет

3. Каковы основные виды и методы обучения персонала?

Задание 27

Выберите правильный ответ и обведите его кружком

Схематичное описание кандидата на замещение вакантной

Должности (рабочего места), это -

А) должностная инструкция

Б) профессиограмма

В) резюме

Г) анкета

Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

Переподготовка кадров – обучение кадров с целью

Усовершенствования знаний, умений и навыков в связи с

Ростом требований к профессии или повышению в должности

А) да Б) нет

Какие методы используются для сбора оценочной

информации?

Задание 28

Выберите правильный ответ и обведите его кружком

Цель проведения аттестации:

А) стать основой для решения кадровых вопросов и контроль

этих решений

Б) развитие коммуникации, общения

Г) дифференциация заработной платы

В) удовлетворение потребности в информации

Д) повышение квалификации

Ответьте на вопрос утвердительно или отрицательно.

Правильный ответ обведите кружком

Традиционные методы деловой оценки используются в