Место, роль и развитие науки теория организации в системе наук

В настоящее время система наук условно делится на естественные, общественные и технические, кроме того появился ряд наук, которые можно выделить как организационные:

· общая теория систем,

· кибернетика,

· системный анализ,

· организация производственных систем,

· организация управления,

· организация труда,

· теория организации.

Теория организации представляет собой самостоятельную научную дисциплину. Она имеет свой предмет исследования, теорию, особый понятийный аппарат, изучает совершенно определенный присущий данной науке круг законов, закономерностей принципов.

Предмет науки определяет, чем занимается данная наука, какие явления объективной действительности она изучает. Теорию организации как научную область знаний формируют законы, закономерности, принципы, методы организации.

В качестве предмета теории организации выступают организационные отношения, возникающие между составными частями организационных объектов и различными организационными объектами.

Объектом изучения выступают организации, их элементы структура. Методология теории организации основывается на использовании таких методов как системное проектирование, системный анализ, системный подход, моделирование. Под системным подходом понимается системный метод мышления, в соответствии с которым процесс обоснования решений базируется на определении общей цели системы и подчинении этой цели всех ее подсистем, планов их развития, функционирования, критериев и стандартов работы.

Системный анализ – элемент теории систем. Главное в системном анализе как сложное превратить в простое, как трудноразрешимую проблему превратить в серию задач, имеющих метод решения.

Системный анализ – это методология исследования наблюдаемых свойств и отношений в объектах с помощью представлений этих объектов качестве целенаправленных систем и изучение этих свойств во взаимосвязи с целями и средствами их реализации.

Общая теория систем соотносится с кибернетикой как две стороны одной медали: общая теория систем устанавливает как создаются системы, а кибернетика – как они управляются.

Кибернетика – наука об общих законах управления и связи, призвана решать серьезные практические задачи, связанные с оптимизацией управления в различных классах систем.

Как уже отмечалось, организация имеет дело с функциями, элементами, и структурой, с целью образования системы и обеспечением ее устойчивого состояния, а управление имеет дело с функционированием системы, процессами совершенствования в системе.

Результат процесса совершенствования можно увидеть,

сравнивая старую и современную организации:

Таблица 1.4