Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Районная надбавка рассчитывается по формуле:
РН = (ЗПпрям + Премия + Нвред +Нн.ч+Нв.ч) ´ %РН, руб., (2.68)
где %РН — размер районного коэффициента в зависимости от территориального района, где находится предприятие, %.
Расчет дополнительной заработной платы
В фонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:
1) оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;
2) оплата времени исполнения государственных обязанностей;
3) прочие доплаты (оплаты выслуги лет).
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:
(2.69)
где %ДЗП — дополнительная заработная плата, %
(2.70)
***Если рабочий выполняет работу в тяжелых и вредных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда и ему начисляются надбавки за работу в этих условиях, то по КЗОТу он имеет право на дополнительный отпуск. Количество дней дополнительного отпуска устанавливается согласно положению «Об организации труда и заработной платы на предприятии».
Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Фонд заработной платы рабочих рассчитывается по формуле:
ФОТ = ОЗП + ДЗП, руб. (2.71)
Планирование (формирование) средств на выплату заработной платы может также осуществляться нормативно-уравниевым методом на предприятиях, на которых преобладает сдельная форма оплаты труда и удельный вес специалистов и служащих невысок. Для расчета используется следующая формула:
ФОТ=Н×Q×(1/100), (2.72)
где Н — норматив формирования средств на заработную плату в количестве на единицу продукции;
Q — объем продукции в принятых единицах измерения.
В тех случаях, в которых преобладает удельный вес повременной заработной платы, ФОТ можно определить по формуле:
ФОТ = ФОТпост.раб+Н×Q×(1/100), (2.73)
гдеФОТпост.раб — фонд оплаты труда постоянных работников предприятия.
Нормативно-уровневый метод не учитывает различий в зарплатоемкости продукции, поэтому он наиболее приемлем на предприятиях, выпускающих однородную продукцию.
Для расчета ФОТ нормативно-приростным методом применяется формула:
ФОТ = ФОТбаз Q, (2.74)
где ФОТбаз — базовый фонд заработной платы;
Н — норматив прироста фонда заработной платы на 1 % прироста объема продукции;
Q — прирост объема продукции в %.
Норматив заработной платы на единицу объема продукции с учетом планируемых изменений производительности труда и средней заработной платы рассчитывается по формуле:
, (2.75)
где Нпл — планируемый норматив;
Нбаз — базовый норматив;
ΔЗПмес — прирост заработной платы в %;
ΔПТ — прирост производительности труда в %.
Отчисления во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость работ
№ | Наименование внебюджетных фондов | % отчислений от ФОТ | Сумма отчислений, руб. |
Пенсионный фонд России | |||
Фонд социального страхования, федеральный фонд. | 3,2 | ||
Фонд обязательного медицинского страхования | 2,2 | ||
Итого: |
Плановый Фонд заработной платы основных рабочих с отчислениями рассчитывается по формуле:
ФОТотч = ФОТ + ЕСН, руб. (2.76)
где ЕСН — отчисления во внебюджетные фонды, руб.
Фонды оплаты труда ИТР, младшего обслуживающего персонала, служащих и пожарно-сторожевой охраны рассчитываются на основе средних должностных окладов и числа работников в каждой группе по той же методике, что и ФЗП основных рабочих.
Фонд оплаты труда учеников (ФОТуч) определяется по формуле:
ФОТуч = Чуч × Ст.мес×Туч, (2.77)
где Чуч — численность учеников, чел.;
Ст.мес — месячный оклад (ставка) ученика, руб.;
Туч — время обучения, дн.
Средняя заработная плата работников вычисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников и рассчитывается по формуле:
(2.78)
ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ТИПОВЫХ ЗАДАЧ
Пример 2.23
Рассчитайте годовой ФОТ рабочих слесарно-механического цеха машиностроительного завода и среднемесячную заработную плату одного работника по следующим данным: численность рабочих цеха составляет 20 человек, средняя тарифная часовая ставка — 9,5 руб.; трудоемкость работ на одного рабочего в год — 1880 чел.-час, надбавка за особые условия труда — 12 %, количество ночных смен в год в среднем на одного работника — 88 по 6 часов; продолжительность смены — 8 часов; за качественные и количественные показатели в работе работникам начисляется премия в размере 40 % к прямой заработной плате, продолжительность отпуска 32 дня, среднее количество дней дополнительного отпуска — 7 дней, дни по уважительным причинам — 4; % районной надбавки — 30 %.
Решение.
1. Рассчитываем прямую заработную плату работников:
2. Рассчитываем надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда:
3. Рассчитываем размер премии:
.
4. Рассчитываем надбавку за работу в ночные часы:
.
5. Рассчитываем районную надбавку:
(357200+42864+142880+40128)=174 921 руб.
6. Рассчитываем размер ОЗП:
ОЗП = 357200+42864+142880+40128+174921=757 993 руб.
7. Рассчитываем ДЗП:
ДЗП = 0,16×757993 = 121 279 руб.
Рассчитаем % ДЗП:
%ДЗП =
8. Тогда ФОТ будет равен:
ФОТ=ОЗП+ДЗП=757993+121279 = 879 272 руб.
9. Рассчитаем среднемесячную заработную плату на одного работника цеха:
Пример 2.24
Рассчитайте ФОТ нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в планируемом году — 13 млн. руб.; объем продукции в базовом году — 10 млн. руб.; ФОТ в базисном году — 3 млн.; норматив прироста ФОТ на 1 % прироста объема продукции — 0,5. Из-за изменения структуры выполнения работы норматив ФОТ в планируемом году увеличится на 20 %.
Решение.
Рассчитаем относительный объем выпуска продукции в плановом году по сравнению с базовым годом:
Q = 13000×100 %: 10000 =130 %.
Тогда прирост выпуска составит:
ΔQ = Qпл –Qбаз=130 %–100 % = 30 %.
По условию задачи из-за изменения структуры выполняемой работы норматив Фот в плановом году увеличится на 20 %, рассчитаем новый норматив:
Нпл= (0,5×20 % +100 %):100 % = 0,6.
Применив формулу (3.74), рассчитаем:
ФОТ = ФОТбаз Q/100 % =
=3000
В плановом году ФОТ составит 3540 тыс. руб.
Дата публикования: 2014-09-25; Прочитано: 2838 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!