Какая классификация факторов, определяющих условия труда,

применяется в практике организации труда?

Какие факторы условий труда считаются социально-психологи-

ческими?

Какие факторы условий труда относят к санитарно-гигиеничес-

ким? В чем заключается их роль в организации труда?

7. Какие факторы условий труда относят к эстетическим?

8. Какие факторы условий труда считаются психологическими?

9. В чем заключается понятие и назначение режима труда и отдыха?

Какие виды режимов труда и отдыха работников применяют на

предприяти?

11. В чем заключается содержание сменного режима труда и отдыха?

Какие этапы разработки сменного режима труда и отдыха приме-

няются в практике организации труда?

Какие применяются в промышленности типовые режимы труда

и отдыха и в чем они заключаются?

Какую информацию содержит Трудовой кодекс РФ о режимах

труда и отдыха работников?

Раздел 2.

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Глава 6. Содержание и задачи нормирования труда

Основные понятия: нормирование труда; объекты нормирования

Труда; функции нормирования труда; принципы нормирования труда; на-

Значение нормирования труда.

Сущность нормирования труда

Нормирование труда – это вид деятельности по управлению произ-

Водством, который заключается в установлении необходимых затрат и ре-