Как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения,

Определенным в соответствии с кодексом, иными законами, коллективным

Договором, соглашениями, трудовым договором, локальными норматив-

Ными актами организации.

Дисциплина труда включает технологическую, производственную

И трудовую дисциплины.

Технологическая дисциплина предусматривает точное соблюдение ре-

Жимов, последовательности и способов ведения технологических процессов.

Ее уровень можно охарактеризовать величиной брака, количеством случаев

Отклонений от установленной технологии и частотой их появления.

Производственная дисциплина предполагает безусловное выполне-

Ние распоряжений и указаний руководящего персонала, соблюдение пра-

Вил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии,

Своевременность обеспечения исполнителей сырьем, материалами, инст-

Рументами, четкое распределение производственных заданий, бережливое

Отношение к материальным ценностям.

Трудовая дисциплина предусматривает строгое соблюдение работни-

Ками правил установленного внутреннего трудового распорядка (своевре-

Менного начала смены, обеденного перерыва, перерывов на отдых и лич-

Ные надобности и т. п.), а также четкое, добросовестное и творческое вы-

Полнение работником своих обязанностей по использованию средств