Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента



Японская модель Американская модель
Общая характеристика модели управления
Горизонтальная модель – отсутствие централизованных служб контроля и распределения потока материальных ресурсов; прямые связи между руководителями горизонтальных подразделений без участия координаторов. Вертикальная модель – иерархическая координация характеризуется тем, что каждая функциональная единица имеет лишь одного прямого начальника и не связана с другими единицами
Направленность действий
Направленность на служение людям, обществу Значим именно результат; даже в действиях, направленных на пользу обществу, прослеживается поиск личной выгоды
Решение проблем
Поиск компромисса, примирения, переговоров, стремление избегать раскола, добиваться гармонии Решение проблем в борьбе с партнером, в спорах, где каждая сторона настаивает на своем
Связь с предприятием
Высокая – отношениями преданности и взаимной ответственности, пожизненный найм Низкая – отсутствие взаимоотношений преданности и взаимной ответственности, частая смена работы
Система принятия решений
Право принимать решения предоставлено работникам, находящимся на ступень ниже, чем уровень менеджеров, обладающих формальной властью Высокая степень централизации межфункциональных отношений при принятии решений
Уровень специализации
Сравнительно низкий. Разграничение трудовых обязанностей непостоянно и расплывчато, а определение их содержания достаточно условно Специализация труда считается важнейшим фактором, влияющим на производительность.
Увольнение работников
Негативно влияет на репутацию фирмы и работника Не оказывает негативного влияния на репутацию фирмы и не столь влияет на репутацию работника. Трудовая мобильность поощряется.
Система оплаты труда
Учет трудового стажа и заслуг работника Процедура оценки заслуг работника формализована, оценивается личный результат
Цели фирмы
Обеспечение роста прибыли и благосостояния всех работников фирмы Рост прибыли фирмы и дивидендов индивидуальных вкладчиков




Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 437 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...