Заработной платы

В эту группу входят следующие показатели:

• производительность труда;

• производительность труда производственных рабочих;

• темп роста производительности труда;

• среднемесячная заработная плата;

• темп роста среднемесячной заработной платы.

Производительность труда (П_ТС, руб./чел) определяется по формуле:

(3.11)

где Р_ПС – среднегодовое число работающих, чел.

Производительность труда производственных рабочих (П_Т, руб./чел) определяют по формуле:

(3.12)

Темп роста производительности труда (Т_ПТ, %) рассчитывается по формуле:

(3.13)

где П_Т2 – показатель производительности труда в последующий год анализируемого периода, руб./чел.;

П_Т1 – показатель производительности труда в предыдущий год анализируемого периода, руб./чел.

Среднемесячная заработная плата производственных рабочих (ЗП_РП, руб./чел) определяется по формуле:

(3.14)

где ФЗП_РП – фонд заработной платы производственных рабочих, руб.

Темп роста среднемесячной заработной платы производственных рабочих (ТЗП_РП, %) рассчитывается по формуле:

(3.15)

где ЗП_РП2 – показатель заработной платы в последующий год анализируемого периода, руб./чел.;

ЗП_РП1 – показатель заработной платы в предыдущий год анализируемого периода, руб./чел.

Результаты анализа производительности труда и использования фонда заработной платы представляются в виде таблицы 3.9.

Кроме этого дипломник должен описать применяемую на предприятии систему оплаты труда и начисления премии, условия стимулирования труда (качество выполненных работ, перевыполнение заданий, экономия материальных ресурсов и другие производственные показатели).

Таблица 3.9 – Динамика показателей производительности труда и

заработной платы